鞏固黨的執政基礎，根基在基層﹔完善城市治理體系，“底盤”在基層﹔提升城市治理現代化水平，著力點在基層﹔建設人民城市，落腳點在基層。可以說，基層處在協調社會關系和疏導社會矛盾的最前沿，是維護社會和諧穩定、建設平安社會的基石。基層工作是所有工作的一大難點，基層工作做好了，服務群眾的“最后一公裡”問題也就能迎刃而解。

基層事，千頭萬緒連著千家萬戶。近年來，黨中央把解決形式主義突出問題和為基層減負結合起來，各地區各部門持續糾治形式主義、官僚主義突出問題，為基層卸下不必要的負擔。那麼，如何為基層減負，把基層治理真正抓出成效，讓基層干部可以輕裝上陣？“減”，歸根結底是為了“加”，通過減負的手段，增加干部干事的積極性，為民服務的實效性。堅持重心下移、力量下沉，推動人往基層走、心往基層想、勁往基層使、政策往基層傾斜是關鍵，通過向實踐學習、拜人民為師，為向上成長積蓄力量，扎扎實實地打通基層治理的細枝末梢，讓基層治理萌發“新芽”，有效減輕基層治理壓力，真正做到為基層減負。

要打破開展工作的傳統路徑依賴，厘清職能部門權責邊界，在任務部署、工作落實、督促檢查等各環節防止和克服形式主義，讓廣大基層干部輕裝上陣。從填不完的表格、做不完的會議匯報，還有各種各樣的政務APP和微信工作群衍生出的形式主義中抽身出來，對准基層群眾需求，真正了解群眾困難，幫助解決群眾問題。

要加強基層人員保障，讓基層有人辦事。基層干部是做好基層工作的關鍵所在，要為基層干部提供合適的薪酬待遇、拓寬成長渠道，形成良好激勵機制，讓基層干部有希望有奔頭，進而激活基層治理的動能。

要加強基層資金保障，讓基層有錢辦事。在做好人員保障的同時，資金保障也要跟上來，在保障基層薪酬待遇基礎上，多措並舉為基層開展工作提供資金支持，改善基層工作條件，實現基層有人管事、有錢辦事。同時，強化網格管理，多措並舉不斷提升基層治理能力和為人民服務的本領，全面提升基層建設和工作水平。（王龍天）

分享讓更多人看到