多一些“狗不理”干部

近期，筆者在調研黨建促脫貧工作中，與村干部交流，他們講開展脫貧以來，有這樣一批干部，他們經常深入農村開展工作，久而久之，村民家的狗都熟悉了，連老百姓家門口的狗都不再對他們陌生，狗不再叫了，這樣的干部很受村民歡迎，他們熟悉家家戶戶情況，從“狗愛理”到“狗不理”的轉變，其實是反映他們作風務實、扎根基層，深受群眾歡迎。

“狗不理”，需要放下官架子，少一些痞氣和江湖氣，真正回歸老百姓。爭做“狗不理”干部，要多一些“鄉土氣”，經常踐行群眾路線，常深入一線調研走訪，了解群眾的所需所盼，傾聽他們心聲，幫助群眾出謀劃策，解決實際難題，隻有“大思路”配套“小舉措”，“大道理”對接“小日子”，讓群眾在點滴變化中切身感受黨和政府的政策福利，真正把“狗愛理”的帽子摘掉，才能和群眾打成一片、融為一體，更好地贏得群眾信賴、得到群眾擁護。由此看出，“狗不理”干部，既能走近群眾，又能提高辦事效率，這樣的干部要多多益善。

爭做“狗不理”干部是一種干事的境界，更是今后的一種常態。多一些“狗不理”干部，有利於形成官民之間良性互動平台，應成為基層工作好壞的標尺。（盤得勝）