雲南富源啟動"兩新"組織黨建"百日攻堅"行動

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根據省、市關於開展“兩新”組織摸底排查的工作要求，雲南省富源縣結合疫情防控復工復產、煤炭企業轉型升級、行業社會組織脫鉤改革等工作，啟動“兩新”組織黨建提升“百日攻堅”行動，落實“五個一”措施，著力強化黨建引領，助推全縣“兩新”組織育新機、開新局。

建准一個數據庫。堅持橫向到邊、縱向到底，充分發揮22家縣直行業部門職能作用，壓實鄉鎮（街道）兜底管理責任，組建工作專班，對全縣正常運轉的5120戶非公企業和216戶社會組織進行全方位、無死角、“地毯式”摸排，做到經營運行情況清、出資人（負責人）情況清、黨員和職工隊伍清、建立黨組織情況清、群團組織設置情況清、黨建工作指導員選派情況清“六清”，進一步摸清家底，實施動態管理，建立完善工作台賬。

收集一批企業需求。堅持需求導向，強化服務職能，通過逐戶走訪，及時聽取企業復工復產、就業用工等方面存在的實際需求，認真梳理匯總，分析研判，建立“兩新”組織復工復產需求清單，明確專人負責跟蹤落實，能及時滿足的及時答疑解惑、提供幫助，存在困難的要及時向上級部門反映，確保事事有落實、件件有回應，提高行政效率和企業滿意度。

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解決一批復產困難。問題是發展的動力，該縣深化“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視整改后半篇文章，各行業部門結合工作職責，對全縣“兩新”組織生產經營過程中遇到的困難進行認真檢視，深刻查找問題根源，屬於業務問題的，及時提供上門服務，提供政策解析。屬於機制體制問題的，從深處著力破解機制體制弊端，轉變工作方式，力爭為每個“兩新”組織至少解決1個困難問題，提升服務質量。

抓實一批活動載體。運用黨建工作聯盟、“1+5+N”支部主題黨日、“微型黨課大家講”等載體，由縣委“兩新”組織工委每月推送全縣“兩新”組織活動主題，激活黨組織活動質量，推動“兩新”組織黨組織建設規范提升。創新工作載體，採取“百企幫百村”“黨員三帶頭”“全員積分制管理”等特色鮮明的措施，推動“兩新”組織積極融入城市黨建、融入脫貧攻堅和鄉村振興、融入全縣經濟社會發展大局，拓展“兩新”組織作用發揮渠道。

爭創一批示范典型。注重從煤礦企業、互聯網企業、魔芋企業、律師、民辦醫院、民辦學校等重點行業開展示范點創建。堅持黨建帶群建，縣總工會、團縣委、縣婦聯積極行動，努力開展黨建帶群建示范創建。同時，鼓勵有條件的鄉鎮，特別是重點產煤鄉鎮要整合行業部門資源、教育培訓資源等，積極創建非公黨校或黨群服務中心，塑造“兩新”黨建精品品牌。（鄧成斌、孫穩超）