文山州巧借“東風”破解人才“引育”困局

近年來，雲南省文山州抓住與上海市虹口區、靜安區建立東西部扶貧協作機制的良好契機，念好用活“人才支援”政策，廣泛開展干部人才挂職鍛煉、進修訪學、培訓交流、轉移就業等行動，有力破解邊疆民族貧困地區人才“引育”難題，助力鄉村振興。

互派黨政干部“取經送寶”。把互派挂職干部作為優化領導班子結構、激發干部活力的重要舉措，先后從招商、發改、住建、旅游等部門及基層一線選派630余名敢擔當、善作為的優秀黨政干部入滬“取經”、歷煉成長，著力培養儲備一批領導干部后備隊伍。全面落實50余名上海赴文山“送寶”干部在文山基本保障兜底責任，做到政治上關心、工作上支持、生活上照顧，全力為挂職干部發揮才干、獻智獻力保駕護航。

選送專技人才“訪學傳教”。依托上海先進、優質的科技、教育、衛生人才資源，將兩地專業技術人才學習進修和支醫支教作為每年“人才支援”的重點項目來推動落實，先后選派700余名醫療衛生、教育、農業科技、文化旅游等領域專業技術骨干人才到上海進行短期培訓和進修訪學，幫助培育了一大批文山學科帶頭人和科技創新人才。

聚焦素質短板“點題調訓”。健全完善滬文幫扶協作干部教育培訓溝通協調機制，按照“缺什麼、訓什麼”的原則，依托上海干部教育培訓優勢資源，採取文山“點菜”、上海“接單”的方式，精准設置“走出去訓”和“請進來講”的培訓班次和課程，在上海對口幫扶的區委黨校、上海交大等機構，積極開辦脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理等主題培訓班。

借力電商精英助“文品入滬”。借助在文挂職干部及上海幫扶單位電子商務、市場推廣、產品營銷等人才資源優勢，大力實施“文品出山·雲品入滬”工程，在“線下”幫助抓實“文品”生產加工、品質鑒定及包裝設計工作，實現“美顏提質”﹔在“線上”力促網絡推廣、代言營銷及直播帶貸，不斷拓寬“文品”營銷渠道，並將“文品”推進蘇寧易購、淘菜貓、拼多多等電商平台和大型超市，建成2個“文品”展示展銷中心。僅2019年，“文品入滬”實現銷售收入7576萬元，有力推動文山綠色農業發展，實現助農增加。

盤活崗位資源“調度就業”。一方面，依托滬文勞務協作項目，多形式舉辦就業務工現場招聘會，積極搭建面對面、零距離的供需對接平台，促進勞動力轉移就業。另一方面，依托上海資源，廣泛開展“雲嫂”、物流叉車和電子商務等“訂單式”培訓，實現“體能型”勞力向“技能型”人才的轉變，助推貧困勞動力跨省就業。其次，整合各方資源，大力開發貧困人口公共服務性崗位，千方百計讓有就業意願、但無法外出的勞動力就近就業，全面提升全州農村勞動力轉移就業工作“調度力”。

去年以來，文山州依托滬文勞務協作項目開展技能培訓6400余人次，邀請長三角、珠三角等東部地區500余家企業赴文開展專場招聘會，帶動勞動力轉移就業111.02萬人。通過整合資源開發公共服務性崗位3.7萬個，實現3.7萬余人貧困人口兜底就業。（盤得勝、張萬順）