打造產業扶貧“生力軍”（一線視角·聚焦全面建成小康社會④）

不久前，筆者在湖南多個貧困縣調研時發現，許多村的產業扶貧可圈可點。如麻陽苗族自治縣譚家寨鄉宋家灣村，80后村支書姚茂盛帶著鄉親盤活土地資源，打造田園綜合體，規模化養殖稻花魚、荷花泥鰍，發展休閑觀光農業，如今游人如織、產品走俏，貧困戶收入不斷增加。

貧困村為什麼能脫貧？產業扶貧因何實現了步子穩、可持續？調研發現，一個重要因素在於致富帶頭人的引領作用。如果沒有產業，脫貧致富就缺了重要引擎﹔如果發展產業沒有帶頭人，群眾在脫貧攻堅中也很難突圍。可以說，一個“能人”可以帶富一方，產業扶貧重在培養致富帶頭人。

正是認准了這一點，湖南在培育產業扶貧帶頭人與生力軍方面下足了功夫。自2016年起，湖南省扶貧辦按照國家要求，大規模培育創業致富帶頭人，因人而異舉辦不同類型培訓班，並進行長期跟蹤服務、政策支持，截至目前已培訓5.5萬人。一批批諸如姚茂盛這樣的帶頭人，既學到了技術又活泛了頭腦，更將先進理念和知識運用在三湘大地上。他們在廣袤的鄉村土地上推動形成扶貧產業鏈，源源不斷地激發貧困地區的發展活力，確保貧困戶持續增收。

選對人，優政策，才能強基礎。培育創業致富帶頭人，選拔有潛力的“好苗子”很關鍵。湖南梳理出一套選拔培育對象的評價標准，如遵紀守法、誠實守信、吃苦耐勞等，這些也是干事創業的基本品質。當然，致富帶頭人需具備綜合素質，能掌握一定農業生產技能，也要緊跟時代。一般來說，這些“苗子”主要集中在村兩委干部、村級后備干部、農民專業合作社負責人、家庭農場主、種植養殖大戶和返鄉創業人員等群體。此外，讓他們發揮優勢，離不開多方面支持，如指導用好各級各部門的創業扶持普惠政策、在金融信貸與保險等方面給予傾斜、完善具有針對性和實效性的扶持政策體系等。隻有選中苗子並且養好苗子，才能讓發展產業的能力更強、創業成功的基礎更牢。

強培訓，重指導，才能出實效。培訓重在提升能力，面對不同對象，短期培訓班要分類型、分層次，多方面提升致富帶頭人的責任意識、創業理念、創業技能、政策水平和法律意識等。當然，培訓結束不等於幫扶結束，在實際工作中遇到問題，也需長期跟蹤服務予以指導。比如，姚茂盛在培訓班老師的遠程指導下，在稻田邊挖出深水區，提升了稻花魚產量。產業扶貧是不斷摸索、不斷實踐的過程，少不了遇到這樣或那樣的難題，專家教授進行實地指導、把脈開方，為培育對象解決具體困難，避免產業發展走彎路，提高創業成功概率，這也是后期培育和政策扶持的重要方面。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是脫貧攻堅決戰決勝之年。習近平總書記強調，打好脫貧攻堅戰，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。在沖刺階段，打贏脫貧攻堅戰，就要做好“人”的文章，培育大量創業致富帶頭人與生力軍，讓貧困戶參與到產業鏈的環節中來。“點亮一盞燈，照亮一大片”，既調動黨員干部的主動性，又激發貧困群眾的積極性，引導貧困群眾增強主體意識，發揚自力更生精神，就一定能靠自己的努力改變命運，走向美好未來。 （作者為本報湖南分社記者）