雲南省屬國有企業刀刃向內，“自曝家丑”：問題自行晒 作風用心改

“截至2019年12月31日，集團公開曝光問題已完成整改處理，違規違紀資金186.58萬元已全部清退，處理人員30人。”1月6日，雲南省國資委黨委連續通報雲天化等3家省屬企業整改情況，做完去年12家省屬國企“家丑外揚”的后半篇文章。

“雲南城投集團部分領導干部違規乘坐飛機頭等艙、動車一等座”“集團本部及下屬企業違規購買酒、茶等”“下屬企業違規發放獎金、超標准使用辦公用房”，去年11月11日起，雲南城投集團連續三天對內部違反中央八項規定精神問題“自我揭短、自曝家丑”，拉開了雲南省屬國企“自曝家丑”的序幕，引發社會廣泛關注。

媒體通報違反中央八項規定精神問題已屬常規操作，為何此番通報引發大量關注？“此番通報主體從以往的上級紀委監委變成了省屬國企黨委，‘短’揭得更加全面，‘丑’曝得更為透徹。”雲南省紀委副書記李慶元說，“刀刃向內”地自我揭短，讓這些企業在社會公眾面前紅臉出汗，有助於推動所涉問題在陽光下接受審視和監督，倒逼企業加強自我監督。

“2015年至2019年，雲南城投集團領導班子成員10人違規乘坐飛機頭等艙276次，超標准金額共計307194元。本部各部門負責人及下屬二級企業領導人員違規乘坐動車一等座257人次，超標准報銷共計44658元……”在通報聚焦違反中央八項規定精神的問題時，“自曝”十分具體，不僅公開了“誰坐的”“坐了多少次”“超標准多少”，還將購票人、經辦人、簽字報賬人、審核人、審批報銷人等一一曝光﹔對於違規購買酒、茶問題，不僅細數“買的什麼牌子”“多少數量”“所花費用”，還對由誰申請、經誰同意、是誰批准等點名道姓通報曝光。

如今，從主要領導到具體經辦人員，整個違紀鏈條全部公之於眾。雲南省國資委黨委通報指出：“以這樣的方式公開通報巡視發現問題的整改情況，就是向人民群眾報告整改結果，真誠接受人民群眾監督。”

“解決問題首先要解決思想認識，敢於直面問題才能根除作風痼疾。隻有不懼‘家丑外揚’，才能把作風建設的螺絲擰得更緊。”李慶元說。

《 人民日報 》（ 2020年01月09日 11 版）