近年来，云南省楚雄州牟定县坚持把增强群众安全感、获得感和满意度作为工作的出发点和落脚点，围绕深入推进全国市域社会治理现代化试点工作，探索市域治理新路径有序开展、提质增效。

将治理力量整合到网格，“把管理划成片、把人员定到格、把责任落到人、把防范织成网、把服务送上门”，划定县级网格1个、乡级网格7个、村级网格89个、村（居）民小组网格552个、基础网格1080个，最大化统筹市域内单位、组织、社会资源，实现网格全覆盖、工作无缝隙。

压实属地管理“乡、村、组、户、人”和行业管理“上、下、点、线、面”的责任，构建了以县委为“核心”、领导小组为“中枢”、办公室为“参谋部”、工作组为“作战部”、乡镇和成员单位为“节点”的试点工作体系，形成权责明晰、高效联动、上下贯通、运转灵活的工作格局。

实行目标化管理，将11大板块、63项重点任务、369项分解任务、28项区域特色清单和6项负面清单分解为可量化、可评价的阶段性目标，绘制成“时间表”和“路线图”，每年确定一批重点项目、重点任务，明确牵头单位、参与单位、具体措施和可检验的成果形式，推动各项任务落细、落小、落地。

在牟定县84个村委会推行“一村一警一助理”、5个社区推行“一区一警一辅警”警务机制，在第一道防线上实现警务前移、触角延伸、警情快处、服务及时，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。示范推出党建引领“十户一体”基层治理模式，形成“发展产业一起帮、公益事业一起干、社会责任一起担、文明乡村一起创，社会治理一起建”的“五个一起”新格局和“党带群、富带贫、强带弱”的“抱团”“共享”发展方式，有力促进了全县社会稳定和经济发展。（楚雄州委政法委供稿）

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