云南宁洱:实现农村剩余劳动力转移就业近6万人

2020年04月26日10:29  来源:人民网-云南频道
 

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近年来,云南省宁洱县将稳就业工作作为当前最大的民生工作抓紧、抓实、抓好,不断加大农村剩余劳动力转移就业工作力度,积极开拓全方位、立体化农村剩余劳动力转移就业新模式,打破壁垒,拆除藩篱,确保全县农村剩余劳动力家家有门路、人人有事干、月月有收入。截至3月底,已实现农村剩余劳动力转移就业58293人,转移就业率61.67%。

搭建供需平台,优化就业服务。主动对接省内外用工企业,收集招聘岗位信息,大力向“云南省公共就业服务信息系统网上服务大厅”“就业彩云南·一部手机找工作”等平台归集共享,实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。截至3月底,网络招聘发布企业420户37376个需求岗位,点击量8899次;依托云南省农村劳动力资源信息系统,县、乡、村三级联动,精准对接,引导农村劳动力通过网络、微信平台获取岗位信息,收集就业意愿,达成就业意向182人,成功转移就业75人。

强化精准发力,促进转移就业。积极拓展转移就业渠道,协调开通返岗专车,打通农村劳动力外出务工绿色通道,分批有序组织农村劳动力转移就业。截至3月底,全县实现转移就业58293人,转移就业率达61.67%,超额完成省级下达60%目标任务。其中:省外转移1036人,省内转移57257人;贫困劳动力转移就业6649人,有组织转移输出劳动力21890人,通过专车等方式组织农村劳动力返岗务工6批次63人。

狠抓政策落实,突出惠企利民。支持和鼓励本地企业稳定就业岗位,向87家企业3820名职工发放171.31万元失业保险稳岗补贴,为企业减轻压力,增强复产复工信心;充分发挥就业扶贫车间吸纳就业作用。宁洱县扶贫车间复工复产9家146人,其中,贫困劳动43人;开发1228个(含林草部门开发数)乡村公益性岗位;205名企业职工参加线上农特产品营销合格证培训;采取“免、减、缓、延”的方式为企业减轻社保负担,降低用工成本。截至3月底,向社会保险经办机构报备延期缴费62家企业;减免企业养老保险、失业保险、工伤保险费396.54万元,惠及全县300余家参保单位。(刘海燕、杨文君)

(责编:木胜玉、朱红霞)

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