云南麻栗坡:“五走”稳就业促脱贫防返贫

2020年04月06日15:51  来源:人民网-云南频道
 

云南省麻栗坡县加强对疫情防控、经济发展和就业形势研判,着力“五走”稳就业、促脱贫、防返贫。

调研走“深”。围绕“就业一人、脱贫一户”目标,组织挂钩干部、“老山突击队”、“群众服务队”进村入户走访就业情况或开展就业扶贫调研,把就业扶贫政策及岗位信息送到贫困户手中;深入易地扶贫搬迁安置点、扶贫车间、汽车客运站、农村淘宝网点等,现场了解农村劳动力转移就业、企业复工复产、外出务工人员出行情况及存在的难题。

摸排走“实”。成立应对疫情影响稳就业工作专班,安排专人负责,明确工作职责,摸底、排查、梳理外出务工返乡人员,详细登记务工经历、务工意向、返岗时间。村两委、驻村工作队、人社金融协办员摸排拟返岗务工人员的就业动向、就业意愿、预期薪酬等信息和已返岗务工人员的就业状况。建立完善县、乡、村三级农村劳动力信息数据库,对农村劳动力进行拉网式摸排登记;对收集的数据进行审核、规范和完善,提高“数据成色”;对农村劳动力转移就业信息数据进行动态更新和维护,统计上报有组织、成规模的农村劳动力转移输出情况,及时录入指挥调度系统;对转移就业农村劳动力进行跟踪服务、信息更新。截至目前,全县农村劳动力转移就业实名登记8.36万人,含建档立卡贫困劳动力3.2万人,录入企业用工数据397家,导出登记失业人员1019人次,已电话核实822人,完成失业状态、就业意愿、培训意愿等登记905人次。

对接走“准”。主动与“长三角”“珠三角”地区对接协调,与广东、上海、浙江、江苏、福建等地签订劳务协议,进一步推进东西部劳务协作,扩大劳务输出的深度和广度。截至目前,已开展面商会9次,召开东西部劳务协作座谈会2次;采取“线上匹配+线下对接+精准服务”方式,广泛收集各类用工信息,准确掌握企业用工需求,全面开展线上招聘活动;通过“麻栗坡县就业服务”微信公众号、QQ和微信工作群等线上平台发布招聘岗位,人力资源机构、乡镇社保中心、村委会(社区)社保专干、挂钩帮扶责任人等线下渠道推送就业岗位,提供真实、合法和有效的就业信息。截至目前,已发布招聘信息270期,推荐就业岗位86094个;开展“送政策、送服务、送信息、送岗位”现场招聘活动,实现农村劳动力特别是贫困劳动力与用工单位“零成本”无缝对接、“零距离”沟通、交流、洽谈,让贫困劳动者尽可能在“家门口”获得就业机会,尽快实现就业增收脱贫。现场开设就业政策、技能培训、创业贷款、养老保险咨询服务点,为农村劳动力转移就业提供政策咨询、疑惑解答和报名服务,对有转移就业意愿的贫困劳动力100%推荐就业。截至目前,已对接企业13家,提供就业岗位2928个,达成就业意向248人,其中:建档立卡贫困劳动力97人。

服务走“高”。打“免、减、缓、延、返、提、贷、补、奖”政策“组合拳”,变“人找政策”、“企业找补贴”为“政策找人”、“补贴找企业”。梳理出92家符合享受失业保险企业,发放失业保险稳岗补贴75家134.24万元,惠及1787人;免征292家参保中小微企业工伤保险费26.78万元,涉及4114人;减半征收2家大型企业参加工伤保险费0.16万元,涉及58人;减半征收7家参保社会组织工伤保险费0.11万元,涉及139人。受理“贷免扶补”贷款89份、创业担保贷款226份、小微企业贷款1份,入户调查107户,送银行办理36户;对2家提供职业介绍的人力资源服务机构给予就业创业服务补贴,发放就业补助资金1.92万元。

保障走“精”。发布实用技术线上培训20期,受训人数2016人次;开展职业技能线下培训69期5684人(建档立卡贫困劳动力5564人)。村不漏组、组不漏户、户不漏人,培训一人、就业一人、脱贫一户。全县40家扶贫车间复工复产40家,带动农村劳动力就近就业684人(建档立卡贫困劳动力251人)。开发乡村环境卫生清扫员、社会综治协管员、道路维护员等7类乡村公共服务岗位,托底安置2721人“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”人员就地就近就业。(张雯铭 王正委 严云 李艳萍)

(责编:徐前、杨良旺)

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