云南麻栗坡：“五走”稳就业促脱贫防返贫

云南省麻栗坡县加强对疫情防控、经济发展和就业形势研判，着力“五走”稳就业、促脱贫、防返贫。

调研走“深”。围绕“就业一人、脱贫一户”目标，组织挂钩干部、“老山突击队”、“群众服务队”进村入户走访就业情况或开展就业扶贫调研，把就业扶贫政策及岗位信息送到贫困户手中；深入易地扶贫搬迁安置点、扶贫车间、汽车客运站、农村淘宝网点等，现场了解农村劳动力转移就业、企业复工复产、外出务工人员出行情况及存在的难题。

摸排走“实”。成立应对疫情影响稳就业工作专班，安排专人负责，明确工作职责，摸底、排查、梳理外出务工返乡人员，详细登记务工经历、务工意向、返岗时间。村两委、驻村工作队、人社金融协办员摸排拟返岗务工人员的就业动向、就业意愿、预期薪酬等信息和已返岗务工人员的就业状况。建立完善县、乡、村三级农村劳动力信息数据库，对农村劳动力进行拉网式摸排登记；对收集的数据进行审核、规范和完善，提高“数据成色”；对农村劳动力转移就业信息数据进行动态更新和维护，统计上报有组织、成规模的农村劳动力转移输出情况，及时录入指挥调度系统；对转移就业农村劳动力进行跟踪服务、信息更新。截至目前，全县农村劳动力转移就业实名登记8.36万人，含建档立卡贫困劳动力3.2万人，录入企业用工数据397家，导出登记失业人员1019人次，已电话核实822人，完成失业状态、就业意愿、培训意愿等登记905人次。

对接走“准”。主动与“长三角”“珠三角”地区对接协调，与广东、上海、浙江、江苏、福建等地签订劳务协议，进一步推进东西部劳务协作，扩大劳务输出的深度和广度。截至目前，已开展面商会9次，召开东西部劳务协作座谈会2次；采取“线上匹配+线下对接+精准服务”方式，广泛收集各类用工信息，准确掌握企业用工需求，全面开展线上招聘活动；通过“麻栗坡县就业服务”微信公众号、QQ和微信工作群等线上平台发布招聘岗位，人力资源机构、乡镇社保中心、村委会（社区）社保专干、挂钩帮扶责任人等线下渠道推送就业岗位，提供真实、合法和有效的就业信息。截至目前，已发布招聘信息270期，推荐就业岗位86094个；开展“送政策、送服务、送信息、送岗位”现场招聘活动，实现农村劳动力特别是贫困劳动力与用工单位“零成本”无缝对接、“零距离”沟通、交流、洽谈，让贫困劳动者尽可能在“家门口”获得就业机会，尽快实现就业增收脱贫。现场开设就业政策、技能培训、创业贷款、养老保险咨询服务点，为农村劳动力转移就业提供政策咨询、疑惑解答和报名服务，对有转移就业意愿的贫困劳动力100％推荐就业。截至目前，已对接企业13家，提供就业岗位2928个，达成就业意向248人，其中：建档立卡贫困劳动力97人。

服务走“高”。打“免、减、缓、延、返、提、贷、补、奖”政策“组合拳”，变“人找政策”、“企业找补贴”为“政策找人”、“补贴找企业”。梳理出92家符合享受失业保险企业，发放失业保险稳岗补贴75家134.24万元，惠及1787人；免征292家参保中小微企业工伤保险费26.78万元，涉及4114人；减半征收2家大型企业参加工伤保险费0.16万元，涉及58人；减半征收7家参保社会组织工伤保险费0.11万元，涉及139人。受理“贷免扶补”贷款89份、创业担保贷款226份、小微企业贷款1份，入户调查107户，送银行办理36户；对2家提供职业介绍的人力资源服务机构给予就业创业服务补贴，发放就业补助资金1.92万元。

保障走“精”。发布实用技术线上培训20期，受训人数2016人次；开展职业技能线下培训69期5684人（建档立卡贫困劳动力5564人）。村不漏组、组不漏户、户不漏人，培训一人、就业一人、脱贫一户。全县40家扶贫车间复工复产40家，带动农村劳动力就近就业684人（建档立卡贫困劳动力251人）。开发乡村环境卫生清扫员、社会综治协管员、道路维护员等7类乡村公共服务岗位，托底安置2721人“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”人员就地就近就业。（张雯铭 王正委 严云 李艳萍）