近年來，雲南省文山州麻栗坡縣總工會聚焦基層工會換屆選舉工作，通過“提高站位、找准定位、立足本位”的“三位”工作法，打通關鍵節點，以實招促實效，進一步推進基層工會按期換屆選舉工作，確保“到位不越位、定位不錯位、盡職不缺位”。

麻栗坡縣總工會將堅持黨的領導貫徹落實到工會工作全過程和各方面，作為工會換屆工作的根本原則。麻栗坡縣總工會通過教育引導廣大職工切實提高政治站位，加強思想政治引領，堅定不移聽黨話、跟黨走，確保工會工作與黨的路線方針政策保持一致。同時，為嚴格落實換屆各項要求、規范各個流程，縣總工會還結合實際制定印發《麻栗坡縣基層工會組織選舉辦法（試行）》，編印請示、選舉辦法等參考樣本，減輕了基層工會起草材料的負擔，為基層工會提供了指南，有效促進換屆工作的規范化、制度化。

麻栗坡縣總工會始終堅持黨對工會工作的全面領導，將這一根本原則貫穿換屆工作全過程。通過強化思想政治引領，教育引導職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，確保工會工作正確政治方向。為規范換屆流程，縣總工會創新制定《基層工會組織選舉辦法（試行）》，配套提供標准化文書模板，實現"三個全覆蓋"：業務指導全覆蓋、材料審核全覆蓋、選舉監督全覆蓋，有力提升了換屆工作的規范化、制度化水平。

為做到底數清、情況明，麻栗坡縣總工會按照全覆蓋原則，對153家基層工會按照已按期換屆、屆期內、到期未換屆三個類別進行重點排查，通過摸底排查出未按期換屆基層工會組織52家。同時，麻栗坡縣總工會通過定期思想教育引導、管理業務培訓等方式，找准新任基層工會干部定位，強化思想認識，全力培養一批真正關心職工、為職工提供精准、貼心服務的基層工會干部。

為常態化長效化推進基層工會換屆選舉工作，麻栗坡縣總工會通過建立完善提醒機制，以“一張信息清單”精准掌握各基層工會干部任期信息，實現及時更新、動態管理，針對任期屆滿或即將任期屆滿的基層工會干部，及時主動聯系各工會組織，積極進行溝通、協調，印發換屆提醒，“點對點”提醒做好換屆准備，確保基層工會各項工作有序進行。同時，縣總工會也將工會換屆工作作為重點工作來抓，建立完善基層工會換屆責任清單，加強指導，推動責任落實，督促第一責任人履行職責，擰緊換屆選舉責任鏈條。截至目前，通過提示提醒指導推動73家基層工會完成換屆選舉工作。

下一步，麻栗坡縣總工會將持續聚焦基層工會換屆工作，不斷加強工會組織建設，維護基層職工合法權益，凝聚邊疆職工力量，為邊疆事業發展注入工會新活力。（李相成、黃玉雙）

來源：麻栗坡縣融媒體中心

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