對39歲的李建新來說，幸福就是“錢袋子”更“鼓”一點﹔對60歲的彭秀英來說，幸福就是“家門口”就業更“穩”一點﹔對合作社理事長陳繼江來說，幸福就是大伙兒的增收渠道更“廣”一點……

隨著時代的發展，幸福有無數的定義變化，但對於雲南省楚雄州牟定縣共和鎮軍屯村委會的農戶們來說，唯一不變的就是緊跟村庄產業發展步伐，以求變之心競逐發展之路，將幸福緊緊“攥”在手心，把日子越過越紅火。

陳繼江（右）指導工人種植蘿卜。受訪者供圖

困境中求變，改革激活發展“池水”

位於縣城西北壩子的共和鎮軍屯村委會，有交通便利、資源優渥等優勢，但隨著產業結構調整與打工潮興起，布局不合理、田地分散、效益低等矛盾日益凸顯。

為有效突破發展困境，優化產業結構，促進連片開發，擴大規模經營，提高生產組織化程度，推進農業產業化發展，村“兩委”依托牟定某種植專業合作社進行了“土地入股，資源變資產﹔現金入股，資金變股金﹔人口入股，農民變股東”的農村“三變”改革示范探索，軍屯村煙區產業綜合體（以下簡稱綜合體）應運而生。

春節前，陳繼江又在著手忙著村民們2023年的分紅事宜。

“以前在外面務工，一年省吃儉用也就拿回來四五萬元，現在在家種烤煙，還能拿土地分紅，收入比以前穩多了。”作為“85”后種植戶，軍屯村委會西山寺村的李建新一家，近幾年除了每年有十多萬元的烤煙收入外，每年還有2000多元的土地入股和人員入股收入。

“現在用機械更方便了，流轉土地都是連片的，起壟、打塘、移栽、打藥、採收都可以用機械。”對村民王維壽一家來說，綜合體鄉、村兩級土地流轉服務網的建立，極大提高了種植效率。

綜合體通過探索運行“‘三權’分置改革和土地承包關系保持30年不變”的土地流轉模式，進一步落實土地連片規劃、多業融合經營、農戶利益共享、科技品牌同步要求，更符合農戶規模化種植、機械化發展和集約化經營要求。

綜合體通過股份合作、土地承包等形式進一步促進農業標准化生產，在發展困境中有效激活了全村自然資源、存量資產和人力資本一池“活水”，蹚出了優化協同轉型之路。

多維度共贏，樣板示范引領振興

綜合體在有效破解發展困境同時，也成為了全縣現代農業探索發展的示范樣板。

近三年來，全村通過經營烤煙、水稻、玉米繁種種植等產業，年均規劃種植烤煙一千多畝，戶均售煙收入18.2萬元﹔2023年，綜合體示范帶動了全縣各鄉鎮發展種植雜交制種玉米20130畝、水稻9.66萬畝。

此外，針對發展中缺少專業生產線、精加工設備等壁壘，2022年在多部門的協調申報下，500萬元的滬滇協作項目落地軍屯村，包括1座日處理谷物60噸的作業處理中心、1條日加工精米20噸的生產線、1組800立方米的冷藏保鮮設施，為綜合體非煙作物種植、加工、儲存提供了條件。項目落地后，每噸大米生產成本降低了180元，還能帶動和滿足周邊村委會種植谷物與蔬菜的發展需求，增加農戶收入。

在綜合體示范區，還擁有煙草行業援建的180.9萬立方米庫容的小二型豐樂水庫1座，覆蓋農田3.26萬畝，惠及周邊群眾8169人﹔當地還搶抓“雙碳”機遇，建設電能烤房1群40座，促進綠色生態發展﹔補貼購置大型通用機械2台套、專用機械12台套，彌補產業發展關鍵環節的機械作業短板。

產業綜合體在持續續航穩固糧田發展基礎上，實現生態經濟等多維共贏，成為鄉村產業振興、農業產業結構調整的示范樣板。

“家門口”就業，群眾幸福觸手可及

“一年有七八個月可以找到活干，就在村子裡。以前種田收糧食，沒錢賺，現在種田一年也有一兩萬元的收入。”軍屯村委會宋官屯村60歲的彭秀英，自2021年家裡4畝多的農田入股合作社后，也成為了村裡產業工人隊伍中的一員，實現了在“家門口”就業，她和老伴賺了錢，除去自己花銷，還為兒子女兒減輕了不少家庭開支負擔，逢年過節也能給兒孫包紅包。

和彭秀英一樣，在“家門口”實現自由就業賺錢的還有來自軍屯村50多歲的范菊仙。回憶小時候的光景，范菊仙很是感慨：“那幾年沒有打工的地方，冬閑田的時候，隻能跟著爹媽去背柴、撈鬆毛，現在從烤煙栽種起就可以一直有活干。”就業的機會多了，范菊仙一家一年通過打工，再加上入股合作社的分紅，兜底收入也有兩萬多元。

“2022年，我們用工人數6000多人，累計發出的農戶務工工資有60多萬元。”合作社財務分管人員王志雲介紹，2023年，合作社用工人數達7000多人，發出工資70多萬元。

軍屯村煙區現代農業產業的發展變革，為群眾提供了大量家門口的務工機會，成為群眾獲得感、幸福感的動力來源和堅實堡壘，讓許許多多與彭秀英、范菊仙一樣的群眾，不用出村口、闖遠門，就能在“家門口”“賺”到穩穩的幸福。（李重慶）

來源：楚雄州煙草專賣局

分享讓更多人看到