近年來，雲南省曲靖市沾益區人社局積極探索“黨建+人社服務”工作模式，用“紅心、連心、精心、公心、貼心”推動機關黨建與業務融合互促，擦亮“五心服務 溫暖人社”機關黨建品牌。

紅心向黨聚合力，黨建交流促發展。沾益區人社局不斷傳承黨建紅色基因，注重加強機關黨員干部革命傳統和理想信念教育，扎實開展集中理論學習、“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等規定性動作和內容，常態化開展讀書分享會、情景劇黨課、“黨課開講啦”、業務講堂等活動，設立“干部職工書屋”，不斷提升全局黨員黨的理論素養和黨建工作能力。並通過開展每季度“服務之星”評選活動，不斷強化黨員領導干部的示范引領作用，激發年輕黨員干部工作活力，切實發揮好黨建激發黨員干部投身中心工作、業務工作的抓手作用。

架起黨群連心橋，當好群眾“服務員”。為更好地把黨建引領與服務群眾有機融合、無縫銜接，沾益區人社局將黨建工作下沉到基層，在落實黨員“雙報到雙服務雙報告”制度的基礎上，組建“人社服務先鋒隊”，全體干部職工主動走出機關、走出窗口、走出櫃台，積極參與走進社區、走進鄉村、走進企業、走進學校、走進家庭的“五進”活動，打通聯系服務居民“最后一公裡”，真正把惠民政策送進千家萬戶。

沉下身子聽民意，精心服務解民困。為進一步密切黨群關系，切實提升黨建水平。沾益區人社局深入一線，面對面、心貼心地與群眾交流，與企業交談，傾聽群眾意見，了解企業用工需求，統籌抓好技能培訓，打造珠源勞務品牌，深化勞務協作，鼓勵創新創業帶動就業。加強重點群體托底援助保障就業，依托縣域經濟發展和鄉村振興，促進就地就近就業，不斷健全完善就業服務體系。

公心為民辦實事，真情服務映初心。一直以來，沾益區人社局立足職能定位，從崗位實際出發，著力解決群眾的急難愁盼，通過補齊農民工、被征地農民、靈活就業人員、新業態就業人員等群體參保短板，努力實現應保盡保。加強宣傳引導、政策激勵，引導企業和群眾早參保、多繳費、不斷保，提高保障水平。持續深化改革，做好低收入群體兜底保障工作，讓全體人民共享改革發展的成果。

多措並舉惠民生，貼心人社暖民心。沾益區人社局始終堅持把民生工程的實施成效作為黨建引領工作的著力點，在增進群眾獲得感上持續發力，通過實施“勞有所保”行動，進一步強化勞動關系的監管，加大農民工、新就業形態就業人員等群體的勞動權益保障力度，規范勞動用工管理，從源頭上減少勞動人事爭議和欠薪案件。同時，加強風險監測預警，加強勞動人事爭議調解仲裁效能建設，提升監察執法效能，鞏固治欠保支成果，依法保障勞動者的合法權益，得到群眾的普遍認可。

沾益區人社局以黨建引領為核心，推動各項工作取得明顯成效，先后被雲南省人社廳表彰為“雲南省人力資源和社會保障系統先進集體”﹔被曲靖市委、市政府命名為曲靖市2021年“平安細胞”（平安單位）﹔被沾益區委命名為“沾益區先進基層黨組織”﹔成功創建“市級五星級文明單位”。（王紅玲、趙馨婕、代敏麗）

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