1月24日，雲南省昆明市晉寧區人民法院召開2021年度工作總結暨表彰大會。會議強調，在看到成績的同時，更要清醒認識到工作中還存在著特色亮點不突出、隊伍結構待優化、審執質效需提升等問題和不足。2022年要重點抓好10個方面的工作：

一是要加快推進雙河法庭建設，盯緊盯實建設進度，發揚不怕苦、不怕累的精神，不讓一個少數民族弟兄掉隊，確保法庭建設落地使用。

二是一站式2.0+建設要持續發力，認真研究、創新多元化工作方法、精准施策。

三是要設立假日執行工作團隊，建立緊急反應機制，公布執行電話，加大執行力度，提升執行質效，實行恢復執行常態化。

四是要提高民事審判案件質量，切實降低案件發回率、發改率，同一類型的案件要仔細研判，形成統一辦案標准。

五是要建立健全少數民族法官團隊糾紛解決機制，加強少數民族法官隊伍建設，一個法官團隊至少配備一名少數民族干警，同時結合雙河法庭，推進轄區少數民族村鎮的法治進程，更好地維護群眾權益。

六是要全力推進破產重整案件機制，府院聯動，打出保護民生“組合拳”。

七是要扎實鞏固“一廳一館六長廊”文化建設成效，將特色亮點匯編成書，體現晉寧深厚的文化底蘊。

八是要打造學習型法院，培養學習型干警，在全院范圍內營造良好的學習氛圍，突出學習亮點，形成學習常態化。

九是要啟動院志編纂，確保傳承不斷，增強愛院情感，激發工作熱情，弘揚拼搏精神，推進法院建設。

十是要嚴格落實辦事請示匯報制度，中層干警要主動與分管領導多請示匯報，勤溝通交流，增強工作的系統性、預見性、整體性、協同性和創造性，形成比學趕超的良好局面。（楊芳華、陳宇、張偉）

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