基层干部要做“多面手”

一直以来，基层干部存在一个现象：有的干部身兼多职不堪重负，而有的干部则“我不会”“我不干”。对此，中央和各级党委政府持续发声发力，倡导基层减负，厉行治庸提劲，在此过程中，作为基层干部，也应努力担当作为，做一名“多面手”。

基层工作的特点要求基层干部做“多面手”。“上面千条线，下面一根针”，就是基层工作和基层干部的真实写照，基层工作细而实。乡镇和村级的工作，是最为具体和基础的，每一个数据、每一条信息、每一份报表都要细化，具体任务都必须亲自落实，所以干部在基层不肯多学多做，几乎注定是无法立足。基层工作是党心民心所系。基层干部所面对和服务的，是最广大的人民群众，是党群干群关系的晴雨表，所以基层干部必须多想办法，使出浑身解数，做好群众工作。

适应当前形势要求基层干部做“多面手”。“守旧落后就要挨打”，只有在前进的道路上坚持不懈、主动适应新形势、新发展需要。如果基层干部满足于现有知识和能力储备，不注重学习了解相关的经济、金融、投资、物流、法务等方面的基本知识，那么“短板原理”就会很快的在工作中凸显出来。应对严峻就业形势压力的需要。时下正值“后浪”言论方兴未艾，我们不应当对此一笑置之。俗语所云“拔出萝卜让出坑”，庸让劣汰，不能在其位不谋其政。

干部个人发展要求基层干部做“多面手”。身上没点“武艺”哪能让群众信服，因此基层干部要努力成长为“复合型干部”。“技多不压身”，但很多基层干部似乎生怕多做事情会压垮了自己。我们确实见到有些干部会因推掉了某项工作而沾沾自喜的，也有因某项任务没有落在自己身上而倍感庆幸的，如此一来，当别的同志在应接不暇、加班加点的时候，自己就可以放情冶游、流连筵盏。但是，主动负重前行的干部在“劳其筋骨、苦其心志”后收获的是本领的提升、价值的实现，不愿担当的人在图得一时清闲的同时，无异于自缚手脚、自废武功。能在乡村基层一线稳扎根、多做事的干部，更能扛事成事、攻坚克难，更有机会在更高平台上担当更重大的责任，这是干部成长成才的必由之路，也是干部选拔任用的最鲜明的导向所在。

一无所长，庸流劣品，是为不才；尚有专长，差强人意，是为人才；百技皆长，任事善成，是为全才。作为基层干部，党和国家将我们放到基层这个最一线的“战场”，如何避免“逃兵”和“败将”的命运，能在一线“接战”，并立于不败之地，最可靠的办法就是努力使自己成为一名“多面手”、一名多功能综合型“全才”。（郭采沛）