党员到社区报到要“躬身入局”

在推进基层社会治理创新的进程中，“在职党员到社区报到”是基层党建引领和统筹社会治理创新的重要举措，是新形势下加强基层服务型党组织建设的重要内容，也是新形势下践行党的群众路线、密切党群干群关系、推进全面从严治党的重要载体。但是在开展在职党员到社区报到中，出现力度逐渐减弱趋势，报到时供给与党员需求不相匹配，多数党员到社区后只是签签到、扫扫地、聊聊天或者扎堆服务，影响了其作用发挥，亟待采取措施加以解决。笔者认为，在职党员进社区报到不应该是过过场子、摆摆样子的作秀。如果是如此浮于表面、没有深度，那么报到就没有何意义。

党员到社区报到要少一些“漫灌式”，多一些“滴水式”，才能延续生命力。造成在职党员到社区报到流于形式的原因是多方面的，最主要的原因是服务不精准，变成走过场、流于形式。推进在职党员到社区报到走深走实，要把报到作为“街乡吹哨、部门报到”作为一项具体行动，推动各单位与社区签订共驻共建协议，推动资源下沉、服务下沉，通过定期召开联席会议制度、定期派单制等机制，组织在职党员发放“民情连心卡”、接听“民情热线”、记录“民情日记”和参与“民情表白会”，引导党员倾听群众呼声，反映社情民意，形成责任联担、服务联做、问题联解机制。

针对服务供需不精准问题，要根据在职党员的职业特点和个人特长以及社区需要，对社区需求服务项目进行梳理汇总，并把服务内容用“项目”固定下来，合理设置服务岗位、形成服务清单，并定期发布岗位需求和活动信息，尽可能地找到服务和需求的结合点，大力开展“进社区、访千家”活动，让在职党员选择认领服务群众项目和服务岗位，通过推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，让每一位在职党员动起来，确保真进和常进，推动“最多跑一次”等便民惠民工作进社区、下基层，打通联系服务社区群众的“最后一百米”。

同时，要注重对在职党员进社区的联系和管理，把在职党员“双到”活动作为个人年终评先评优和党内表彰的重要依据，表现不好的实行“一票否决”，逐步形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新模式，构建简便易行、务实管用的长效机制。

浅身走形无市场，躬身入局得人心。作为激发基层党员队伍活力的一项重要举措，在职党员进社区活动贵在持之以恒，只有通过提升报到的精准度，组织在职党员躬身入局，解决居民群众的每一项诉求，加深群众对党员的信任度，逐渐让党员成为社区建设不可或缺的一股力量，才能让“社区是我家，管理靠大家”成为今后社区治理的一种有益模式，切实打通联系服务群众“最后一公里”。（盘得胜）