干部沾“土气”才能接“地气”

近日，笔者在一次全县驻村工作队员季度例会签到席看到了一个现象：单位里曾经选派驻村略带书生气的小杨，正和两个同为驻村队员的干部匆匆赶往签到席，他们三人各自踩着一双带着泥土气息的胶鞋，小杨还身着缝了好几个补丁的迷彩……像他们一般的驻村干部一拨一拨的走进会场，身上沾着一股子“土气”，几位同事不由表示：“现在的驻村干部吃住在村，真抓实干，越来越像‘村里人’了。”

像“村里人”固然好，说明干部在密切联系群众工作方面始终在向前推进。但笔者认为被干部群众评价为是“村里人”才足以印证血浓于水的干群关系。那么，驻村干部要如何成为“村里人”呢？笔者认为驻村干部放低身段融入乡土的心要诚，要善听民意勤解民忧，主动下田下地沾“土气”。要做筑巢引凤的推动者，做为群众谋产业发展，修致富道路，创集体经济收入的致富“小能手”。召开群众会议，宣传政策时，要摒弃那些“官话”“套话”，要巧用“土话”“民族话”“真心话”，让群众听得懂，喜欢听，愿意干，才能在干部与群众之间构筑起“连心桥”，使得工作暖进群众心窝，群众心坎装下干部。

驻村干部身上沾“土气”，群众工作才能接“地气”。沾“土气”方能凝心，接“地气”才能聚力。驻村干部只有时刻将群众利益挂心头、放枕边，充分发扬吃苦耐劳精神和艰苦奋斗作风，不怕身上沾“土气”，真走访勤调研，广纳民情民意，善解民忧民困，用心用情真帮实帮，把心留在基层，把情系于乡邻，才能越来越接“地气”，有“底气”。（周兴杰）