楚雄：推进“两新”组织党建提质增效

为进一步推进“两新”组织党建提质增效，楚雄州实施“两新”组织党的建设“两个覆盖”质量“双提升”（即提升“两新”组织党的组织覆盖质量和党的工作覆盖质量）专项行动，着力提升楚雄州“两新”组织党建工作质量和水平。

全方位压实工作责任。压实各县市、州级重点行业部门党组织和委员的单位领导和指导责任，落实县市和重点行业党建工作“六个一”推进措施，健全完善各级各部门“两新”组织“党建工作重点任务清单”制、“党组织书记责任清单”制和各级“两新”组织“党建工作述职评议考核”等三项制度。

全覆盖开展摸底排查。集中精力和时间，组织专门力量，对楚雄州各地各行业“两新”组织开展“拉网式”排查，做到“六个清”，即非公企业规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、组织设置清。根据摸排情况，逐个分析研究，分类精准施策。

多维度提升覆盖质量。深入推进落实“四同步四联动”工作法，聚焦薄弱环节和短板弱项，对符合条件的“两新”组织以单建或联建的方式，做到应建尽建。力争到2020年底，努力实现全州非公企业党的组织覆盖率达75%以上、社会组织党的组织覆盖率达80%以上，党的工作覆盖率均达100%。

多渠道保障基本要素。不断强化对“两新”组织党组织书记选配、党建指导员选派管理、经费保障、党建阵地等方面的基本要素保障。表扬一批“两新党建之星”，对表现突出的党组织书记、党建指导员、企业业主等进行表扬，推动楚雄州“两新”组织党建工作干在实处、走在前列。

全领域推进探索创新。深入总结完善楚雄州“两新”党建“466工作法”等经验做法，积极探索建立“‘两新’党建联盟”等综合体，实行组织联建、党员联管、资源联用、活动联办、服务联做，推进开放式“主题党日”和创意型组织生活。全面推行“三联系三帮带”工作模式，2020年底前，全覆盖开展国有企业帮带民营企业、公立学校帮带民办学校、公立医院帮带民营医院结对帮带工作。（杨林本 郑文梅）