提升“抓落实”能力

2020年，是具有里程碑意义的一年，将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，也是脱贫攻坚决战决胜之年。冲锋号已经吹响，只有抓落实，才能实现“两个一百年”奋斗目标。“守初心、担使命，找差距、抓落实”，是一个相互联系的整体，落脚点在抓落实。

树立抓落实的鲜明导向。坚持以“两个维护”引领落实，以落实成效体现“两个维护”，让一切工作都要靠抓落实的理念深入人心、形成自觉。坚持用初心和使命教着干、领着干、带着干，用带电的纪律逼着干，让“定一件抓一件、干一件成一件”成为新时代干部的鲜明标识。坚持以用人导向引领干事导向，探索设置干部评价“落实力”指标，用抓落实的成效检验干部、选拔干部。抓住不落实的事，追究不落实的人，让抓落实的人受重用、得实惠，让干与不干、干多干少、干好干坏不一样。

健全抓落实的工作机制。坚持一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化，建立主体责任、配合责任“两个清单”，防止“悬空落实”。紧盯落实的每一个环节，构建任务具体、责任到人、环环相扣的“落实链”，建立更加科学管用的落实机制，坚决砍掉不必要的会、减掉不必要的文，让干部腾出时间抓落实。

强化抓落实的要素保障。坚持一切工作到党支部，把每一个党支部都建成抓落实的战斗队、打头阵的先锋军。为抓落实创造条件、提供空间，让基层干部敢抓落实、能抓落实、善抓落实，坚持“三个区分开来”，细化和落实容错纠错机制，让愿抓落实、能抓落实的人放下包袱、放开手脚。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。广大党员干部要撸起袖子、铆足干劲，干在实处、走在前列，推动各项工作的思想自觉、政治自觉和埋头苦干、真抓实干的行动自觉，坚决扛起高质量跨越式发展的政治责任，以实际行动践行初心、担当使命。(莫官祖)