2019年以来,龙陵县进一步完善农民工工作机制,采取一系列措施治欠保支,保障农民工及时足额拿到工资,切实维护农民工合法权益。
在全县范围内开展排查,全面了解和掌握工程项目工程款及农民工工资情况,做到底数清、情况明,确保发现问题,及时处理应对,及时整改落实。通过落实农民工实名制管理制度、农民工工资保证金制度、工资按月支付和银行代发工资制度,实现全过程动态监控、实时预警,目前在建新建工程项目85个,相关制度落实率达100%。
该县进一步健全农民工工资支付长效机制,加强对建筑施工企业的全程监管,从源头上预防拖欠农民工工资问题发生,全年农民工工资保证金预存86户1731万元,退农民工工资保证金本息153笔1154万元,账户累计结存金额3899万元。同时加强日常巡查和劳动执法,严肃查处劳动者投诉举报案件,切实维护农民工合法权益,全年主动监察用人单位238户,督促新签劳动合同1000余份,督促25户用人单位缴纳社会保险费38万元,涉及劳动者590人;共接到农民工工资投诉举报案件29件,结案29件,为365名农民工追回被拖欠工资423万元。
该县大力宣传相关法规法律,切实提高农民工法律意识和自我保护意识,全年开展各类宣传活动5次,送法下乡4次,发放宣传资料5000多份;签订农民工劳动合同3036份,签订率达90%。(梅凌霄)
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