调查称广州职场人士跳槽将更理性审慎

《智联招聘2019广州最佳雇主评选报告》9日在广州发布。该报告称，调研发现，受访的广州职场人士中，认为未来一年自己不会失业的人占比为84.8%，认为有失业风险的人占比接近15%。

该报告显示，7.1%的受访广州职场人士认为接下来找到目前这样的工作难度非常大，45%的人认为比较难。“对于职场人士而言，个人的跳槽选择可能会更加理性，审时度势、审慎地做出选择。”报告分析称。

至于继续留任意愿方面，报告指出，13.9%的受访广州职场人士打算继续在现任公司服务3年至4年；32.2%的人表现出更高的忠诚度和稳定性，愿意继续服务5年以上；此外，还有32.9%的人表示说不清。

报告称，据分析，吸引员工继续服务现任企业的因素，包括企业人际关系融洽、氛围好，企业发展前景、工作环境好、能发挥个人才能，以及企业有名气等。

面对外部涨薪的诱惑时，报告指出，调研发现17.2%的受访广州职场人士表示“涨薪多少都不会跳槽”，还有7.8%的人表示“除非涨薪幅度100%以上才会选择跳槽”。

由智联招聘主办的“2019中国年度最佳雇主”颁奖盛典广州站活动当日举办，现场揭晓“2019中国年度最佳雇主广州30强”“2019中国年度最具发展潜力雇主广州10强”及“2019中国年度最佳雇主珠海10强”的获奖名单。

“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。(程景伟)