近日，雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳、國家稅務總局雲南省稅務局聯合出台《關於延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》（以下簡稱《通知》），推出一攬子階段性、組合式失業保險援企穩崗政策舉措，助力兜住、兜准、兜牢民生底線。

　　延續實施

　　3項惠企利民政策舉措

　　《通知》明確，雲南省將延續實施3項惠企利民政策舉措：一是在減負擔方面，延續實施階段性降低失業保險費率1%（單位0.7%，個人0.3%）的政策1年，執行期限延長至2025年12月31日。二是在穩崗位方面，對不裁員少裁員的參保企業繼續實施穩崗返還政策至2024年底，中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還、大型企業返還比例不超過30%﹔資金用途由現行四項穩定就業崗位支出擴大至降低生產經營成本支出﹔社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。三是在提升技能方面，繼續放寬技能提升補貼政策參保年限並拓寬受益范圍至2024年底，對參保繳費滿1年、取得職業資格証書或職業技能等級証書的參保職工或領取失業保險金人員發放技能提升補貼。

　　穩崗返還資金可用於

　　職工生活補助等方面

　　《通知》提出，同時具備2023年底前足額繳納失業保險費12個月（含）以上且當前處於正常繳費狀態﹔2023年度未裁員或裁員率不高於全國城鎮調查失業率5.5%控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%兩個條件的失業保險參保企業可申請失業保險穩崗返還。

　　大型企業按企業及其職工2023年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶按60%返還。社會保險經辦機構在系統上篩查具備實施穩崗返還條件的參保單位，核實相關信息，在當地官方網站公示5個工作日無異議后，返還至參保單位對公賬戶。對沒有對公賬戶的小微企業和以單位形式參保的個體工商戶，將資金直接返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。

　　值得注意的是，勞務派遣機構享受穩崗返還政策，須做好穩崗返還資金分配：對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際提供崗位並承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關事業單位的勞動者不在穩崗返還政策覆蓋范圍之內。對涉及自有員工部分(含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者)，由勞務派遣單位全額享受。未按規定使用和撥付穩崗返還資金的，由經辦機構及時收回，並取消該企業下一年度申領資格。

　　《通知》明確，企業獲得的穩崗返還資金，可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。該政策執行期限至2024年12月31日。

　　最高可申請2000元

　　技能提升補貼

　　按照《通知》，依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含）以上的參保企業在職職工或領取失業保險金的人員，按規定取得五級（初級）、四級（中級）、三級（高級）技能類職業資格証書或職業技能等級証書，可申請技能提升補貼。

　　技能提升補貼標准為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。申請技能提升補貼，須在証書核發之日起12個月內提出申請。符合條件的人員可憑社會保障卡或身份証到參保地失業保險經辦機構或通過雲南省失業保險網上服務辦事大廳（http://222.221.228.231/）、“就業彩雲南”微信公眾號申領。

　　需要提醒的是，同一參保人一年內隻能申請享受一次技能提升補貼，同一職業（工種）同一等級隻能申請並享受一次，且不得與職業技能提升行動專賬資金、就業補助資金支持的職業培訓補貼重復享受，每人每年享受補貼次數最多不超過三次。已享受同一職業（工種）高級別証書技能提升補貼的，不再享受低級別証書補貼。

　　該政策執行期限至2024年12月31日。

　　雲南省失業保險金

　　人均標准為1791元/月

　　此外，《通知》還明確，將持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發放工作。

　　對參保繳費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業人員，可申領失業保險金。雲南省失業保險金標准按一類地區最低工資標准的90%計發，按月發放，人均標准為1791元/月。具體享受失業保險金月數按參保時間的長短來核定，最短2個月，最長24個月。

　　失業人員在領取失業保險金期間，可享受由社會保險經辦機構為其代繳職工基本醫療保險費（含生育保險費）待遇。

　　根據《關於轉發國家發展改革委等部門進一步健全社會救助和保障標准與物價上漲挂鉤聯動機制文件的通知》要求，達到價格補貼聯動機制啟動條件的，對正在領取失業保險金人員，按規定核發價格臨時補貼。（孫瀟）

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