近年來，雲南省臨滄市雙江拉祜族佤族布朗族傣族自治縣不斷加大人才政策服務供給力度，為人才“加椅子、留位子、架梯子”，積極為援雙干部人才創造良好的工作、學習和生活環境，讓人才引得進，留得住，成為推動經濟社會發展的主力軍。

實施“三個工程”做好人才“提質篇”

雙江縣深入實施“名醫名科”工程，同上海市相關醫院合作，累計選派29批135名醫療專家到雙江幫扶援助。醫療隊專家在教學培訓、學科建設、人才培養、技術提升等多方面進行全方位幫扶，合作開展髖膝關節置換術、關節鏡術等新技術新業務幫扶257項，縣域內累計建立27個專家工作站，17個科室加入專科聯盟，實現專家團隊幫扶資源優勢互補，共同助推醫療技術幫扶出實效。

深入實施“名師名校”工程，全方位引進教育人才73人，其中緊缺型人才7人，事業單位招聘21人，特崗教師招聘20人，公費師范生就業4人，轉業士兵安置1人，柔性引進射擊射箭教練1人，“美麗中國”和“滬滇”合作項目教師19人。

深入實施“扶貧扶智”工程，抓住政策機遇，簽訂“鄉村振興干部培訓人才三年行動計劃協議”和“雙江教師專業發展三年行動計劃協議”，幫扶培養一批鄉村振興和教育事業本土人才。

搭建“兩個平台”打造人才 “孵化器”

雙江成立“三茶統籌”研究院，打造產才融合創新平台，引進茶葉專家擔任“三茶統籌”研究院執行院長，引進有影響力的直播團隊，開通官方賬號，幫助企業和茶農銷售茶產品。

同時，盤活“科技人才”力量，簽約大學科技特派團，讓科技人才與企業、茶農綁定合作，引領科技人才向優勢產業聚集。成立雲南省江用文專家工作站，打造產學研深度融合平台，專家技術團隊到雙江指導技術研究84次，通過建立跟師培養聯系幫扶機制，培養具有潛力的本地“土專家”和“田秀才”，共培養中國制茶大師1人、中國制茶能手1人、雲南省高層次人才2人、雲嶺工匠1人、“雲嶺最美科技人”1人、臨滄市科技創新人才2人、臨滄市最美科技工作者1人、臨滄市首屆鄉土人才創新創業“百名大師”1人，實現本土人才培育孵化。

建強“一個陣地”架起人才“聯通橋”

按照“條件成熟一個、迅速設立一個”的原則，雙江逐步成立相關省（區、市）“愛雙江·招才引智·聯絡處”工作站，架起雙江與全國各地人才溝通交流的“聯通橋”，圍繞雙江人才需求，創新方式、深度對接，將招才引智和招商引資協同推進，以人才帶項目，以項目聚人才。

依托工作站，講好雙江故事，傳播好雙江聲音，展示好雙江形象，把雙江的特色優勢資源宣傳出去，加大人才鏈精准招才（商）引智，把發達地區的先進技術和項目引進來，推動雙方開展全方位、多層次、深領域的合作和交流，加快兩地優勢資源互換。（王明世、付曉慶）

來源：雙江縣委組織部

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