“計生、民政、醫保、社保，樣樣少不了，還有組織、黨建、宣傳這‘三寶’”。基層工作千累萬累、千難萬難，但基層干部要時刻保持“滿電狀態”，擰緊“責任螺絲”，把問題想在前面、功夫用在平時。

做到一專多能，在工作面前當“多面手”。基層工作復雜多變，什麼情況都有可能發生，如果基層干部的認知停留在“一人一專業、一崗一任務”層面，存在“隻耕好自己一畝三分地”的錯誤思想，對跨專業、跨崗位專業技能不感興趣，難免陷入探索新領域遇到困難時束手無策的尷尬境地。敢於跨界，方能跨越。作為基層干部，思想上要徹底破除“一招鮮，吃遍天”的觀念，爭做一專多能、一崗多通、一才多用復合型人才。在練精練透“一手看家本領”的同時，練就平時互通、缺時互補的“多把刷子”，積極拓展訓練領域、熟悉多崗位工作，主動在不同專業、多個崗位間交叉輪訓，在多專業領域錘煉摔打，提升勝任多崗位的能力。

做到雷厲風行，在問題面前當“滅火器”。“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”。如果說基層是干部提升素質本領的大課堂和大考場，那群眾才是主考官，干部靠不靠譜、地方黨委政府作不作為群眾最具發言權。基層干部要始終站在最大多數勞動人民的一面，當好人民群眾的知心人、貼心人、引路人，用心用情用力解決好群眾關心的就業、教育、社保、醫療、住房、養老、食品安全、社會治安等實際問題，以效能革命推動群眾急難愁盼問題馬上就辦、真抓實干，一件一件抓落實。

做到臨危不亂，在壓力面前當“千斤頂”。基層是中央政令落地的“最后一公裡”，基層干部是這“最后一公裡”的“鋪路者”。基層干部處於行政體系的“神經末梢”，肩負著落實國家政策和服務群眾的重要使命，從“上面千條線，下面一根針”再到“上級千頭令，基層萬端緒”，常常感慨“壓力山大”。面對層層壓力，基層干部要做胸懷“千斤頂”之人，扛起事業上的“千斤頂”﹔要有想干事的決心、能干事的實力和干成事的信念，既要敢作敢為又要善作善為﹔要牢記為人民服務的使命和擔當，以飽滿的熱情、滿腔的熱血和十足的干勁在工作崗位上發光發熱﹔要堅持務實、細致和嚴謹的原則，理清事情的輕重緩急，一件一件按照既定時間節點“銷號”處理。（楊素娟）

分享讓更多人看到