這幾日，春城昆明氣溫舒適，秋雨不時湊個熱鬧，雲南自貿試驗區昆明片區丹槿園27幢的一戶人家，馬斌和妻子正照顧著半歲的女兒。兩口子的笑聲溢滿房間，飛出窗外。“這裡真好，到處都是關愛和溫馨。”馬斌妻子說。

丹槿園27幢，雲南自貿試驗區昆明片區精心打造的人才公寓。為讓各類人才住得安心、放心、舒心，有“此心安處是吾鄉”的歸宿感，人才公寓運營者用心服務，致力於為人才提供最好的生活環境。

昆明片區人才公寓。人民網記者 程浩攝

想“引鳳”  先“筑巢”

人們常把人才引進美好地說成“引鳳”。

想“引鳳”，得先“筑巢”。引才聚才，安居是前提。

2019年8月30日，昆明片區甫一挂牌，便提出打造區域性人才集聚新高地，並把人才公寓建設擺上日程。

考察調研論証基礎上，片區管委會投入1.62億元，整體購買昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司開發建設的丹槿園27幢，建設人才公寓。

建設期間，片區管委會相關領導多次到建設現場查看進度，有困難現場解決。

2021年3月，人才公寓揭牌，396套人才公寓“開門迎客”。

人才公寓秉承現代、簡約、實用的精裝修風格，分33㎡至68㎡6種戶型，房間內均配備廚房衛浴、衣櫃、書櫃、電視機、洗衣機、免費WIFI等設施，可拎包入住。

秉承“人才需要什麼，人才公寓就提供什麼”的原則，人才公寓一二樓公共區域配套創客空間、書店、咖啡廳、精品超市、健身房等，人才公寓小廣場還配套特色小吃店，“一站式”滿足人才在工作、學習、生活等方面的需求。

“每個入住的租戶還配有一名人才服務官，從申請、入住、物業管理到生活所需，我們為租戶提供‘一站式’服務。”雲南自由貿易試驗區昆經公寓管理有限公司運營部經理李卓芮說。

如此舒適的人才公寓，哪些人能申請入住？根據《中國（雲南）自貿區昆明片區人才公寓管理辦法》，招商引資落地企業高管、雙一流高校本科或雙一流專業本科畢業生等急需人才列入可申報對象，並按照5個類別給予30%至100%不等的租金補貼。

人才公寓秉承現代、簡約、實用的精裝修風格。人民網記者 程浩攝

家的溫馨

人才居住於此，家的感覺很重要。

2021年6月，馬斌以相關投資或合作協議的企業（高層管理人才）類人才的身份入住人才公寓。今年2月，他和妻子喜得千金，“人才服務官”聽說后，給一家人送去具有紀念意義的相框。平日裡，“人才服務官”不時上門問候，馬斌很感動，“雖然才入住一年多，但我已經把這裡當作家了。”

張寒韜家在四川，碩士畢業后來昆明工作，目前入住人才公寓。他記得去年生日，意外收到公寓准備的生日蛋糕。“確實是個驚喜！”他說，在自己接觸的公寓物業管理中，昆明片區的人才公寓是唯一能做到如此貼心的。

“這是我們應該做的！”每每遇到租戶贊揚，公寓管理者總這樣回復。

租戶們來自五湖四海，人才公寓定期組織社群交流活動，讓人才住公寓放心、安心、順心、舒心，有家的溫馨。

今年8月13日，人才公寓以“鄰裡常聚首，公寓添家味”為主題，組織了百家宴活動。大伙邊吃邊聊，邊玩邊笑，不僅鄰裡關系拉近了，還了解了各地飲食文化，為周末時光增添了家的溫度。

公寓裡住著不少年輕人，今年6月，公寓組織收納整理沙龍，還邀請專業老師現場教學。“收集物品的過程，像是在歸納幸福生活，是一個慢慢充實的過程。”當老師講到這句話，台下的年輕人感同身受。

人才公寓服務有溫度，申請者源源不斷。自去年3月運營以來截至今年7月底，已有273人申請入住，232人通過審核，目前入住203人，包括中國工程院院士、物探勘查首席專家、省級學術帶頭人、“春城計劃”專項人才等。

“人才服務官”正向來訪者介紹情況。人民網記者 程浩攝

“永不竣工的工程”

為讓更多人才享受人才公寓的政策紅利，今年4月，在此前“長租有補貼”模式基礎上，人才公寓推出“長租無補貼”模式，降低申請門檻。

李卓芮介紹，和“長租有補貼”模式相比，申請“長租無補貼”的條件放寬至“所在單位工商、稅務等關系在昆明片區范圍內的普通高校本科畢業生”。目前有近80人申請“長租無補貼”模式，60多人通過審核。

人才公寓還根據人才需求，新增短租模式，創建人才酒店。“人才酒店打破常規的房型樣式，設計了6種房型，例如復古的中式雙臥室家庭套房、時髦的克萊因藍標准大床房等，每個房間結合各自風格配備不同種類的書籍，滿足不同人才的需求。”李卓芮說，目前人才酒店已進入試運營階段。

人才公寓只是昆明片區人才規劃的一部分。昆明片區設立三年來，深入實施人才強區戰略，在全省率先完成《“十四五”人才發展規劃》編制工作，配套出台多個人才發展規劃，推動人才工作創新提質發展。

真情服務贏得人心。截至目前，昆明片區人才總量達7.76萬人、人才密度達26.7%，引進高層次人才341人。

“我們將持續把人才工作作為‘永不竣工的工程’，致力於為人才提供最好的環境，更好地吸引人才、留住人才，讓昆明片區更亮更響。”昆明片區管委會相關負責人說。

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