企業代表領到了穩崗返還資金。姚培翔攝

近日，雲南省玉溪市紅塔區和各縣（市、區）同步啟動失業保險穩崗返還工作，用一個月時間對符合條件的企業發放失業保險穩崗返還資金，及時為企業紓困解難，更好發揮穩崗擴崗政策效應。

啟動儀式上，10家企業代表領到了相應的穩崗返還資金。“今年提高了返還比例，公司領到的返還資金達115215元，比去年提高了30%左右。”雲南某藥業股份有限公司人力資源部負責人瞿露介紹，穩崗返還資金就像一場及時雨，間接地降低了企業的用工成本，解決了企業的資金壓力。這部分資金將主要用於員工生活補助、技能提升等方面，體現了政府對企業的關懷。

紅塔區人力資源和社會保障局副局長劉志梅介紹，2022年，紅塔區預計發放穩崗返還資金2300萬，涉及1687戶企業62000人。發放資金比去年的933萬翻了2.5倍。今年5月中旬，紅塔區第一批次穩崗返還資金1867萬元將發放到位，涉及1137戶單位42807人。6月中旬，紅塔區穩崗返還資金將全部發放完畢，比省市規定的7月底發放完提前近一個半月。“讓各大企業享受到真金白銀的實惠，也希望企業能夠攻堅克難，做到不裁員或少裁員，為紅塔區的經濟建設做貢獻。”劉志梅說。

多年來，失業保險穩崗返還政策覆蓋面較低，存在“誰知道、誰申辦、誰享受”的被動局面。2021年推出穩崗返還“免審即享”服務后，僅一個月的時間，紅塔區審核了2800戶企業，政策覆蓋面近100%，有效破解企業由於“不了解”“不懂辦”“怕難辦”帶來的申辦率不高、政策覆蓋不充分等難題，獲得企業的廣泛好評。

“企業不需要提供任何材料，公共就業服務機構通過數據比對就能核實企業的情況，然后直接將穩崗返還資金打到公司的對公賬戶裡面。非常直接、精准，高效便捷，真正做到了送政策、送服務。”瞿露說。（劉歆旎、向永祥、周海濤、陳旭 紅塔區融媒體中心供稿）

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