近日，雲南省衛生健康委、省發展改革委等7部門印發《雲南省關於進一步規范醫療行為促進合理醫療檢查的若干措施》（以下簡稱《措施》），對完善醫療機構績效分配制度、深化醫療服務價格改革、深入推進醫保支付方式改革等相關措施進行了規范。

《措施》要求，二級以上醫療機構要建立大型醫用設備檢查適宜性點評制度，對檢查的適應証、必要性、檢查結果陽性率等至少每半年進行一次評估並及時在機構內公示結果。要強化醫療技術臨床應用管理、臨床路徑管理和衛生技術評估，逐步提高臨床路徑管理的入徑率、完成率，降低變異率、退出率。2022年底前，三級醫院50%出院患者、二級醫院70%出院患者要按照臨床路徑管理。2022年底前，全面完成醫保智能監管平台建設，促進醫保監管更加精確、高效和透明。2025年底前，全面建成互聯互通的省、州市、縣三級全民健康信息平台，加快推動醫療機構間信息共享機制建設，推動電子健康檔案和電子病歷信息、檢查檢驗結果在不同醫療機構間的調閱、共享。充分發揮省級和各州市臨床檢驗、病理、超聲診斷、X線診斷等醫療質量控制中心作用，在確保醫療質量和醫療安全的前提下，嚴格控制出於同一醫學目的的重復檢驗檢查。

《措施》要求，衛生健康行政部門會同市場監管、醫保、藥監等部門按照國家有關要求，結合雲南省實際制定工作方案，綜合運用現場檢查、隨機抽查、飛行檢查、聯合檢查等方式進行監督管理，重點整治無依據檢查、重復檢查、重復收費、誘導檢查、捆綁式檢查等違法違規行為，對於違反有關規定的醫療機構和人員進行警示、約談、責令整改、通報批評，情節嚴重的依法依規追究相關責任。公立醫療機構要科學合理設置績效分配考核指標，鼓勵向優秀人才、關鍵崗位及一線醫務人員傾斜，不得設置可能誘導過度檢查和過度醫療的指標並將其與醫務人員收入挂鉤，嚴禁直接或變相向科室和醫務人員下達創收任務，使醫務人員的收入真正體現勞動價值和技術價值，實現優績優酬。中醫醫院要將中醫藥特色優勢發揮情況作為績效分配重點考核依據，引導醫務人員堅持以中醫為主的診療方向。（陳鑫龍）

分享讓更多人看到