近年來，臨滄市聚焦管好建強駐村幫扶隊伍，推動全市駐村幫扶工作取得實效，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保障。

市駐村工作日常管理協調小組通過充實駐村工作專班力量、建立常態化督導調研機制、開展駐村力量結構優化調整評估等工作機制持續加強駐村工作隊員管理工作。市、縣兩級駐村辦每季度會同協調小組成員單位開展1次綜合督導調研，並根據工作需要適時開展隨機調研，鄉（鎮）結合黨政班子成員包村制度和組織委員月巡查制度，做到每月調研“全覆蓋”。針對調研發現的問題，由各級駐村辦按月進行“銷號”管理，堅決做到問題不整改不放過。同時，開展駐村力量結構優化調整評估，按照“大穩定、小調整”的原則，經鄉（鎮）、縣（區）和市級自下而上分析研判、層層審核把關，扎實開展駐村力量結構優化調整評估。

為切實推動駐村工作隊伍發揮作用，各縣（區）結合實際，主動探索創新管理機制，以規范化、人性化管理推動駐村工作隊伍在鄉村振興大舞台積極擔當作為。永德縣採取“428”工作法抓實駐村工作隊管理。即，常態化整治“四個突出問題”，全方位抓實“兩條主線任務”，高標准執行“八條紀律標准”。

鳳慶縣開展2024年駐村第一書記暨工作隊員履職能力提升暨鄉村振興主題培訓，為駐村干部上好思想政治課、安全防范課和責任落實課等三堂課。

滄源佤族自治縣岩帥鎮新華村駐村工作隊重點關愛服務“一老一小”助力基層治理。經常性開展入戶探訪，幫助老年人解決實際問題﹔到岩帥完小，為全鎮小學生上法治教育課。

雲縣后箐鄉玉碗水村駐村工作隊邀請縣科協農業科技專家，圍繞滇重樓、黃精等中藥材品種選定、種植栽培管理、病虫害防治等關鍵技術，採取課堂講授、現場答疑的方式，對從事中藥材種植、加工、儲藏及產銷的種植戶、致富帶頭人等60余人開展中藥材種植培訓，幫助種植戶提高中藥材種植管理技術。（康文明 沈文雯）

來源：臨滄日報

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