近年來，臨滄市雙江縣總工會健全聯系廣泛、服務周到的工會工作體系，堅持黨建引領，採取有力措施，不斷提升工會服務水平。

據介紹，雙江縣總工會充分發揮“黨建帶工建”的優勢，把黨建工作與工會工作有機融合，制定總工會干部蹲點聯系基層工會制度，以工會黨員干部帶頭“走一線、訪職工、辦實事”的方式，做實“服務基層、服務企業、服務職工”工作。同時，積極把新就業形態中的黨員、技術能手、優秀工人等群體吸納到工會組織中來，為維護職工合法權益、做好服務工作打下堅實的基礎。持續加大對工會干部的培訓力度，今年以來，走訪基層工會56場次推動解決問題9個，選送各級工會干部參加省、市總工會學習活動9場次，有效提升基層工會干部的整體素質。

同時，雙江縣總工會聚焦新就業形態勞動者、環衛工人等戶外勞動者喝水難、休息難等問題，積極推進職工服務陣地建設，建好用好縣職工服務中心、職工之家、工會驛站等陣地，通過豐富服務內容，提高服務質量，不斷滿足群眾需求。目前，完成縣職工服務中心部分功能室建設，建成法律服務站7個，工會勞動領域政治安全和勞動關系監測點6個，鄉鎮職工之家2個，工會驛站5個﹔累計培育選樹全國五一勞動獎章1名、省五一勞動獎狀1名、市級勞動模范6名、市級最美職工3名。

雙江縣總工會扎實做好“送崗位、送溫暖、送清涼”、職工醫療互助等工作，深入推進普惠服務。走訪慰問勞模、困難職工等重點職工人群405人﹔開展“培訓+就業”暨滬滇勞務協作專場招聘會，提供就業崗位1620個，達成就業意向32人﹔對2023年度788人次發放醫療互助補助金69.51萬元﹔開展夏“送清涼”活動2次，送出“清涼禮包”400余份﹔組織在檔困難女職工、環衛女職工55人進行免費體檢﹔舉辦“會暖春芽·情暖職工”暑假愛心托管班為40名工會會員職工子女開展為期20天的愛心托管服務，切實將黨和政府的關懷與溫暖送到職工群眾心坎上。

此外，雙江縣總工會建立健全依法維權服務體系，探索建立“工會+N”工作聯動模式，以組建政策宣傳組、完善協調協商機制、開展集中行動等方式，指導平台企業開展集體協商，簽訂企業集體協商合同22份，覆蓋企業153個，覆蓋職工數2839人，有效促成職企同心，實現雙方共贏，勞動關系更加和諧穩定。組織開展“送政策到身邊”“情系職工·法在你身邊”等服務職工公益法律服務行動，目前，共開展集中宣傳活動5場次，進企業宣傳3場次，發放宣傳冊2500余份，法律政策咨詢200余人次。（羅佳、楊麗）

來源：雙江縣委組織部

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