近年來，雲南省曲靖市公安局麒麟分局深入推進黨支部“擴先提中治軟”行動，進一步夯實打牢基層治理堡壘。

該局確定一個基層黨支部作為黨建工作聯系點，每年深入分管聯系的支部指導聯系不少於2次，講黨課不少於1次，幫助基層黨支部解決實際困難不少於2個，挖掘培養先進典型。建立具有公安特色的“主題黨日”活動項目庫，發揮好工會、共青團、婦聯等群團組織作用，創新黨建帶群建模式。

在麒麟公安黨建網站設置專欄信息和智慧黨建系統“電子台賬”/“麒麟警方”新媒體宣傳信息等，展示黨委、支部動態，強化支部間交流學習。進一步優化政治素質分、基礎項目、激勵指標、反向扣分和履職擔當分考核比例、分值設定，優化積分管理系統操作界面，每月公示積分。每季度開展一次網上巡察，每半年開展一次全覆蓋黨建工作督察，每年開展一次述職評議，充分征求黨員民警意見，對收集到的問題和上級督察反饋問題及時整改，實時跟蹤問效。組織開展1次黨支部書記擂台賽，現場亮措施、比成效。

組織2次黨務工作者培訓，包含1次現場交流分享式培訓，全面提升履職能力水平。制發黨務工作黨組織任務清單、民警個人任務清單“兩張清單”，配發黨務工作“一本通”，配齊需要完成的材料模板，每月對照檢查、銷號管理，“一本通”做完全年工作即達標。進一步升級完善“智慧黨建”系統7大模塊19項功能，優化內容發布、數據導出、積分公示等系列功能，簡化操作流程和“電子台賬”項目。

麒麟公安分局從部門領導、年輕優秀民警、“老黃牛”式民警等各類別人員中評選102名優秀共產黨員，從中挖掘具有顯著代表性的20人進行宣傳推介。制定先進黨支部評比標准，年度內評選5個先進黨支部，給予考核加分獎勵，從中擇優打造2個示范點，組織黨支部書記、黨務工作者現場觀摩，推薦上報表彰獎勵，不斷深化拓展麒麟公安黨建品牌影響力。（雷彥良、羅文仲、胡光俊）

來源：麒麟區融媒體中心

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