近年來，雲南省文山壯族苗族自治州文山市公安局西華派出所針對城市中心商圈住戶集中，入駐商戶復雜，流動人口多、人員復雜的現實情況，著力保障法治營商環境，提升群眾的幸福感和安全感，護航商圈平安發展，交出群眾滿意的答卷。

為打造平安商圈，助力企業發展，西華派出所黨支部積極創新“黨建統領+示范引領+商圈自治+聯防聯控”的商圈聯合治理新模式，為商圈的經濟發展、文明創建和綜治維穩提供強大的紅色動力。

2020年11月，由開化街道辦事處牽頭，西華派出所黨支部和沙壩社區按照“黨建+網格”的運行模式，與炬隆萬商匯網格黨支部形成黨建聯盟推動組建炬隆萬商匯商圈治理聯盟委員會，成員由商圈管理方及105戶企業商家組成，通過制訂商圈聯席會議、聯合評比、聯合巡防等制度，簽訂《治理聯盟協議書》，聯盟成員之間相互借力、相互監督，大力打造“商圈聯盟”平安圈，全面提升商圈自治能力。

同時還制定了《炬隆萬商匯商圈治理聯盟公約》，聯合街道社區，推行“紅黑榜”公示制度，每季度對商戶的日常管理、治安防范進行評比，年度評先評優，對紅榜商戶頒發流動獎牌，對黑榜商戶公告批評，並對存在問題的商戶進行約談、督促整改，保証商圈平穩有序。

針對商圈酒吧、KTV等娛樂場所集中等特點，2021年6月與街道、社區聯合，積極推動商圈聯盟牽頭建設“平安驛站”，42戶娛樂行業商戶推選成立業主委員會，外聘20名保安與商場保安共同組建“商圈聯盟護衛隊”，由派出所支部對護衛隊員開展培訓，商圈聯盟出資購置巡邏車及防護裝備，每晚圍繞商圈敏感時段、重點部位開展巡邏。

派出所將110警力前移“平安驛站”，指導並合力開展巡邏防控，形成了派出所民警、外聘保安、場所保安三方相互呼應、互相支援的警群防控體系。

2022年，“商圈聯盟”新模式被文山州委政法委推薦參評文山州首屆社會治理創新案例，西華派出所被命名為全省公安機關“楓橋式公安派出所”。（馬黎黎、馬文良）

來源：文山州公安局

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