云南烟叶复烤有限责任公司（下称复烤公司）日前召开专题会议，结合“八五”普法规划，启动依法治理创建活动。

发展为要，法治筑基。近年来，复烤公司党委重视法治建设，健全完善法治宣传体系，推进依法治理工作向纵深发展，为企业高质量发展筑牢法治根基。

复烤公司召开依法治理创建活动电视电话会。来恩祺摄

突出党建引领，擦亮法治底色

复烤公司党委把党的领导贯彻落实到公司普法的全过程，明确了公司党委书记及下属10家复烤厂党总支书记是所在单位推进法治复烤建设的第一责任人，强调要发挥“头雁效应”，统筹推进依法决策、依法管理和依法生产经营。

同时，推进“党建+法治”工作机制，健全完善中心组专题学习制度、党支部学法制度，为逐步实现从依法管企到依法治企，再到依法强企筑牢法治根基。另外，将普法工作与业务工作同部署、同检查、同考核，落实各项保障措施，确保组织保障到位。

除此之外，复烤公司党委树牢系统观念，形成分级管理、分级负责、上下协调、共同配合的组织体系，统筹推进依法治理工作。同时，从“关键少数”抓起，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，并将法治建设相关履职情况与年终述职考核深度融合。

激活“人才引擎”，强化队伍建设

举办法规知识竞赛预选赛，扩充法律人才专业知识储备；举办法律知识培训，加强普法人才建设；鼓励法规人员跨单位交流，实现人才队伍融合发展……近年来，复烤公司加强法规人才队伍建设，激活企业高质量发展的“人才引擎”。

“比如围绕《中华人民共和国民法典》，我们就举办了4期法律知识培训讲座，邀请行业内外专业讲师进行梳理和解读，帮助大家‘吃准悟透’。”复烤公司法规科科长李永华介绍，复烤公司举办的各类法治专题培训不仅结合时下法律法规热点烹制“小鲜”，还结合员工综合素能精心炖煮“大餐”。

如今，在云南省烟草专卖局公布的法律人才库成员名单中，复烤公司入库人员9人；石林复烤厂1名职工当选为石林县人大监察和法制委员会委员……这些数字正是复烤公司加强法律人才队伍建设最有力的证明。

文山复烤厂发放普法宣传单。王淼摄

深化宣传教育，营造良好环境

“听了泸西复烤厂法规人员的讲解，我才知道原来生活里理不清的‘鸡毛蒜皮’也可以寻求法律的帮助啊！”近日，泸西复烤厂到挂钩扶贫点三塘乡方摆村开展“送法下乡”活动，围绕土地承包、婚姻关系、儿童权益、邻里矛盾等关乎村民切身利益的话题以案释法，获得村民热烈反响。

长期以来，复烤公司及下属10家复烤厂频出实招，推动普法向基层延伸。比如，该公司发挥新时代“追梦人宣讲队”作用，以介入式、嵌入式的宣讲方式，深化“法律六进”等系列活动，打通普法“最后一公里”，推行普法进车间、进班组、进业务外包队伍。

宣威复烤厂探索短视频场景普法新模式，向干部职工、业务外包工推送法律知识和防诈骗常识视频；文山复烤厂汇编制作了普法“口袋书”，利用小巧轻薄的书籍，以便携式学习的形式助力《网络安全法》教育；泸西复烤厂有声有色地开展了“送法下乡”特色活动……

“法律必须被信仰，否则它将形同虚设！复烤公司会以更高的政治站位、更强的责任意识、更实的工作作风，不断探索创新普法宣传形式，真正让法律走到群众身边、走进群众心里。”复烤公司党委委员、副总经理孔佑琳说。（王淼）

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