2021年以来，中国铜业党委积极探索、不断健全完善多种监督方式协调贯通的“大监督”体制机制，充分发挥职能部门的专业监督作用，实现多种监督方式贯通协同，形成党委统一领导、统筹协调、党政齐抓共管、部门各负其责的“大监督”工作格局。

“大监督”体系健全形成“八化”模式。着力构建党内监督、职能监督和群众监督“三位一体”的“大监督”体系，探索实施“聚焦化、集成化、清晰化、标准化、清单化、闭环化、一体化、定期化”运行模式。

在2021年开展6个重点专题监督基础上，聚焦如何融入中心工作压实全面从严治党责任，2022年确定了标准合同示范文本、信用管理等5个重点专题监督。根据各部门申报监督专题的业务性质和特点，对监督专题进行合并集成。由监督办统一协调各业务部门之间的监督环节缺失、整改未闭环等问题，确保监督责权清晰。按照“标准化+流程化+清单化”原则，统一制定工作方案，明确工作步骤和具体要求。

据介绍，通过开展“大监督”工作，中国铜业全级次企业全面从严治党的责任意识进一步增强，“三不”体制机制进一步强化，统一指挥的梯级监督格局初步形成。

2021年，43家企业自查自纠发现问题987个，中国铜业党委派出7个检查组赴20家企业现场查验发现问题840个；对73个事项提出问责处理建议，给予党政纪处分2人次、批评教育类问责20人次、约谈88人次。2022年，持续整合监督资源、激发监督活力、提升监督成效，统筹协调开展“党建基础管理、标准合同执行、营销信用管理、安全环保质量、承包商专项整治”5个专题监督，牵头部门已分别下发实施方案，目前各企业正在按计划开展自查自纠工作。

截至2022年6月，去年自查和查验发现的1827个问题，已完成整改1808个，整改完成率达到98.96%。建立或修订制度223项，废止制度29项。（王文睿）

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