批评和自我批评是党的优良传统和作风，是无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。这就要求党员干部用好批评与自我批评这个法宝，看清自己、纠正自己，清除体内各种“病菌”“病毒”，让自己身体强健，百毒不侵。除了在党内政治生活会以外，批评还伴随在日常的工作中，时刻矫正工作步伐，但值得注意的是，批评的目的是激励，而不是批评本身，更不是打击。

谨防为批评而批评的官僚式批评。在现实生活中，部分领导干部喜欢隔三岔五的开批评会议，只谈工作没干好却不指出哪里没干好，也不说应该怎么干，在会上一通批评而不指正，让人只知道自己做错了，但不知道错在哪里，从何处下手去整改，让人不禁开始质疑这样的批评是不是“耍官威”“摆架子”“找存在感”，在后续的工作中更加如履薄冰、放不开手脚，影响工作效率和积极性，不但没能解决矛盾，反而制造矛盾，得不偿失。

学会为改变而批评的实用型批评。虽然各级党组织都要求严格执行民主生活会制度,用好批评和自我批评的锐利武器，防止以工作建议代替批评意见，但无论是组织生活会之内还是组织生活会之外，批评都应该服务于解决问题、提升本领、优化方法，在“红脸出汗”的同时提出指导性意见，建议和要求也应全盘托出，让人在直观地认识到自身存在哪些不足的情况下知道要改变什么，怎样改变，怎样提升，才能让“脸没白红、汗没白出”。

巧用“拨云见日”式高效表达批评。批评其实是件难事，要想起到积极效果，就要考虑批评的对象是否能够接受，怎样措辞才能直观又不伤害双方感情，批评中所说的改善意见对方是否具备条件，在现有条件下可行性高不高，考虑完这些，再选好恰当的时机，对对方提出批评意见，在提出批评意见后还要注重批评对象的反馈，只有真正深度交流才能知道如何更好地开展工作，实现“拨云见日”的高效批评。（熊鑫梅）

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