1月26日，中国铜业召开2022年工作会，总结公司战略重组以来特别是2021年的工作成效，安排部署2022年重点工作。

据悉，2021年中国铜业实现业绩与规模、价值创造、员工收入“三连增”，归母净利润同比2018年增长7.8倍，生产经营利润同比2018年增长2.8倍，创历史最好水平。实现完全成本、亏损“两非”企业户数、融资成本“三连降”，在产业发展、深化改革、科技创新、解决历史包袱四个方面取得新突破。

中铝集团总经理助理、中国铜业党委书记、董事长许波表示，“十四五”期间产业发展要坚持做大资源，做强矿山，做优冶炼，做活加工，做实协同，做精锗业；改革发展要实现体制高效率、投资高效率、经营高效率；创新发展要聚焦科技创新、数字化赋能、绿色低碳。同时要坚持资源为王、坚持人才强企战略，抓好“两种资源”；严守员工生命安全底线、严守领导干部政治安全红线，抓好“两个安全”，筑牢高质量发展基础。

中国铜业党委副书记、总裁高贵超从产品产量稳步增长、经营业绩持续向好、经济考核指标全部完成、价值创造成效初显、产业结构持续优化、国企改革全面深化、遗留问题积极化解七个方面总结2021年工作。高贵超指出，2022年中国铜业将着力抓好生产经营、价值创造、深化改革、科技赋能、动能培育、风险防控、党建引领七项工作，推动中国铜业发展再提质、再提档、再提效，全力打造中铝集团内涵式高质量发展样板，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议还宣读了中国铜业2021年度总裁特别奖，表彰在科技创新、资源增储、“双向融合”、利润贡献、达产达标、管理创效、监督执纪和生态治理等方面取得显著工作成效的单位和部门；开展对公司领导班子和领导人员的民主评议、选人用人工作及新提拔干部的民主评议；签订《党建工作目标责任书》《经营业绩目标责任书》；审议通过党委一届四次全委（扩大）会议决议、一届七次职工代表大会决议。（伍玉静）

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