近年來，紅河哈尼族彝族自治州紅河縣圍繞群眾就業與產業發展需求，以“資源筑基、產業延鏈、服務保障”為路徑，構建全方位就業體系。該縣就地就近就業穩定在3.7萬人﹔2025年新增3450人，實現就業增收、用工穩定與產業升級多方共贏，為鄉村振興注入強勁動力。

深挖多元資源筑基地，打造就業“孵化池”

紅河縣聚焦特色農業、林下經濟和光伏產業，建設一批生產基地，拓寬本地就業渠道。

當地積極引入經營主體，引進37家水果種植企業建成千畝連片基地15個，發展芒果、柑橘等熱區水果21.8萬畝，穩定吸納工人3500余人，採收期用工達3.8萬人次。

為實現“綠色能源+就業保障”的雙重效益，紅河縣建成25座村級光伏電站，並將電站80%的年收益定向用於設置公益崗位。目前，已依托光伏產業開發光伏公益崗630個，崗位主要面向脫貧戶、低保戶等低收入群體，為其提供了穩定的收入來源，助力鞏固脫貧攻堅成果。

在特色農業領域，紅河縣通過推廣多元化種植模式，激活本地勞動力就業潛力。推廣早冬蔬菜“一稻三菜”輪作近2萬畝，常年吸納1280名勞動力，高峰日用工超1400人﹔推廣“稻魚鴨”綜合種養10.8萬畝、茶葉11.8萬畝、百香果6000余畝，“稻魚鴨”模式吸納1.2萬弱勞動力、半勞動力就業，採茶旺季用工3.2萬人次，百香果產業提供年務工5.2萬個工日﹔培育3家藥業加工企業，生物藥業種植面積1.79萬余畝，吸納1800余人就業，種植戶戶均增收2萬元以上。

延伸產業鏈條建車間，拓寬增收“新空間”

紅河縣推動農業“接二產連三產”，通過建設加工車間、引進龍頭企業、盤活閑置資源等方式延伸產業鏈，為群眾創造更多技能型、穩定型就業崗位。

截至目前，紅河縣累計通過“招小商”引入11家適配本地產業的企業，建成“家門口的務工車間”8個、農產品加工車間56個，直接新增就業崗位1540個，讓群眾無需遠離家鄉，在“家門口”就能實現技能就業。

該縣引進龍頭企業，建成紅米、鴨、茶葉、棕櫚等加工廠，直接提供崗位1500余個，全產業鏈帶動就業2.5萬人以上，人均月收入3600元。

當地一方面招引企業與“興農人”合資辦廠，盤活園區閑置廠房5513平方米，創辦食品加工企業，年吸納代購員75人、季節工230人，培養技術工人70名，人均月工資4000元。另一方面引進紅河某澱粉科技公司，建成日生產540噸芭蕉芋澱粉加工廠，年帶動務工1.2萬人次，增加務工收入7200元/人。

此外，紅河縣還創新黨組織領辦村公司模式，成立14家村公司，激活加工廠56個，提供崗位2000余個，採取“村集體組織+村公司運營+農戶參與+企業銷售”模式發展產業。

創新服務機制優保障，筑牢務工“定盤星”

紅河縣圍繞群眾就業全流程需求，構建“培訓—對接—保障—兜底”全鏈條就業服務體系，打造“巧工坊”服務平台，為群眾就業保駕護航。

針對市場用工需求與群眾就業意願，紅河縣開展電工、果樹修剪、家政等10個工種培訓，累計培訓2.44萬人次，持証上崗率12.25%。同時，重點打造“紅河嫂”“茶保姆”等勞務品牌，家政崗位人均收入7000—8000元，疏果修剪崗位月薪超1萬元。

當地在縣、鄉兩級設立“巧工坊”就業服務中心（站）13個，推出就業信息專屬二維碼，實時推送38家企業的1000余個崗位信息，累計發布7期就業資訊，促成180余人成功就業。此外，配套建設“樂業驛站”，集成“愛心食堂”“共享廚房”“兒童之家”等服務，開通“定制交通車”。

在保障和兜底方面，紅河縣發放創業擔保貸款7571萬元，扶持創業305戶，帶動就業654人。開發鄉村公益性崗位，優先安置3100余名脫貧勞動力就業，為就業困難群體提供“托底保障”。在重點產業中推廣“固定工資+績效獎勵+利潤分紅”模式，形成“茶產業523”“百香果產業64”二次分配模式。（周雨婷、李錦鋒）

來源：紅河縣融媒體中心

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