時間已經過去3個多月，廉政家訪的一幕幕還不時浮現在陸良縣應急管理局副局長王強寶的腦海中，傳遞著守正有為的聲音和力量。

2025年5月的一個周五，王強寶下班后和家人正在看電視，事前沒有打招呼的局長曾榮闊登門造訪。從工作、生活上的困難到與家人、鄰裡間的相處，從是否存在家屬經商辦企業方面的情況到對單位工作的意見建議，曾榮闊同王強寶扺掌而談，和王強寶家屬開誠布公說心裡話。時間不知不覺中已經過了21點，但大家意猶未盡，仍在交心談心。

像這樣“一級訪一級”的廉政家訪制度，在陸良已經落地兩年。依托該項制度，陸良縣深入了解掌握黨員干部家庭家教家風建設情況，助力黨員干部樹好家風、管好家人、處好家事、建好家庭。

家風正則民風淳，民風淳則社稷安。近年來，全省各級紀檢監察機關與各級各部門深學細悟《習近平關於注重家庭家教家風建設論述摘編》，常態化開展廉政家訪，教育引導黨員干部及其家屬筑牢拒腐防變的家庭防線，涵養清廉傳家的良好社會風尚。

“開展廉政談話，推進廉政家訪是我們為家庭注入清廉‘細胞’的重要手段，也是及時了解干部家庭家教家風建設情況、糾治苗頭性問題的有效機制。”雲南省紀委監委相關負責人說。基於這樣的認識，立足職能職責，省紀委監委聚焦“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點群體，以派駐監督做實日常提醒，建立常態化“家訪+談心”機制。同時，結合清廉雲南建設新時代廉潔文化“強基行動”要求，聚焦嚴格執行個人有關事項報告制度，規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企行為等方面，優化監督提醒機制，將家訪情況納入干部評價體系，以制度約束督促干部及家屬重視家庭建設，立好家教家規，傳承優良家風。

省紀委監委駐省教育廳紀檢監察組進一步細化廉政家訪工作舉措，明確訪什麼、怎麼訪，建立分層分類走訪方式，與黨員干部及家屬面對面拉家常、說廉潔、話家風，調動家屬做好“身邊監督”“枕邊監督”，架起“組家”溝通“連心橋”。五華區紀委監委實行“雙聯助廉”監督機制，既通過逐級入戶家訪上門傳遞組織溫暖，又舉辦座談會互動聆聽家屬心聲，教育引導黨員干部及家屬樹立“家庭是一個榮辱與共的整體”理念。

案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。以案例為鏡鑒，廉政家訪中，全省各級紀檢監察機關與各級各部門堅持在“防”字上下功夫，鼓勵引導家屬積極配合做好黨員干部“八小時以外”監督，常吹家庭“廉政風”、常念家庭“廉政經”、常算家庭“廉政賬”，同心協力把家庭建設成支持干事創業的“加油站”、防止腐敗墮落的“避風港”。

“希望你們堅持做到‘四過問’：配偶收入明顯反常要過問，配偶拿回高檔商品要過問，配偶經常不在家吃飯要過問，配偶經常晚歸要過問。”細察從“全家福”到“全家腐”再到“全家覆”的墮敗軌跡，省紀委監委駐省人大機關紀檢監察組把對黨員干部的嚴管厚愛“送上門”，共建單位、家庭齊抓共管的協同監督管理機制，形成單位與家庭的監督合力。

“年輕干部正處在成長成才的關鍵階段，要創新教育載體、強化節點干預，幫助其廓清思想迷霧、校准認知偏差，筑牢理想信念根基。”為了避免和防止不良家風在紀檢監察干部，特別是年輕干部拒腐防變堤壩上劃出裂痕，楚雄彝族自治州紀委監委扎實開展“家書說廉、家訪講廉、家庭助廉”活動，與年輕干部及家屬深入剖析查辦典型案件背后的家風問題，仔細梳理家風問題與貪腐行為的規律性聯系，引導年輕干部淨化社交圈、生活圈，激勵年輕干部爭當先鋒、勇創佳績。

廉政家訪不是一訪了之。全省各級紀檢監察機關與各級各部門凸顯廉潔齊家的時代意義，突出廉政家訪成果的轉化運用，讓優良家風建設方向更加正確、基礎更加牢固、效果更加明顯。

在“全面覆蓋、人人受訪”后，峨山彝族自治縣紀委監委督促各級黨委（黨組）按照“一人一檔”原則建立家訪檔案，聚焦思想、行為、規范三要素，為黨員干部精准“畫像”，紀檢監察機關跟蹤監督管理，形成“組織+家庭”協同監督閉環，確保真正起到促廉助廉作用。著眼於建立紀檢監察干部內外監督體系，曲靖市紀委監委在定期開展黨性分析、談心談話的同時，常態化開展“吾家有紀”廉政家訪，認真進行廉政風險排查，建立紀檢監察干部廉政檔案，動態深入了解掌握紀檢監察干部思想狀況，做到預警關口再前移、訴求渠道再拓寬、方法手段再創新、主體責任再明晰，有效提升紀檢監察干部教育管理監督水平。（記者 楊富東）

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