近年來，雲南省大理州雲龍縣公安局長新鄉派出所堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以“三融四共工作法”為依托，打造“一個前哨、兩個加速、三級聯動、多元化解”的矛盾糾紛工作品牌，用公安力量護航長新鄉社會經濟高質量發展。

長新鄉轄區面積463.63平方公裡，下轄12個村委會、149個村民小組，山高路遠，是典型的山區鄉鎮。長新鄉派出所積極構建矛盾糾紛排查化解新格局，依托“三融四共工作法”，借助“一村一警”工作模式，以村民小組為前哨，融合鄉村組干部、網格員、護林員和派出所民輔警等多方力量，時刻吹響矛盾糾紛排查化解的沖鋒號。

派出所聯合鄉各部門入戶走訪。

長新鄉派出所全面掌握各村各戶的婚戀家庭、鄰裡土地、口角瑣事等各類矛盾風險隱患和人員實時動態情況，並力求將其化解在萌芽狀態。目前，長新鄉設有1個鄉級綜治服務中心，12個村級綜治中心配備24名村級調解員，216個網格有292名網格員，全鄉“一村一警”配備5名民警、6名輔警。

今年以來，長新鄉派出所開展普法宣傳12場次，受教育群眾達2000余人，上門走訪群眾114戶，“網格+警格雙網”融合鑄建的村頭前哨作用顯著。長新鄉派出所充分利用微信、抖音等群眾喜聞樂見的平台，全面掌握轄區內各村民小組的關鍵人、事、物，做到對轄區工作心中有數、應對從容﹔利用視頻連線，迅速解決難以控制第一現場的難題。始終將矛盾糾紛排查化解工作前置，推動縣、鄉、村三級聯動調解。

該派出所充分發揮村（社區）人民調解委員會、網格員、“五老”人員、志願者等基層調解力量的作用，對鄰裡糾紛、婚姻家庭糾紛、土地糾紛等常見性、多發性矛盾糾紛進行及時調解，做到小事不出村。對於村級調解不成的矛盾糾紛，由長新鄉綜合治理服務中心聯系整合相關部門人員參與調解，形成融合聯動式矛盾糾紛調處模式，做到大事不出鄉。

長新鄉派出所緊扣“排查發現難、調處化解難、人員穩控難”的實際情況，統籌各方力量，多元同排共調。聯合老黨員、老教師、老組長組成“三老”調解隊，充分發揮他們的鄉土威望和民俗智慧化解土地和林地糾紛，2024年成功調解21起糾紛，成功率98%。聯合林工站、土地管理所等部門組成山林田地議事會，專門對各戶、小組和各村之間的林地和土地糾紛，通過實地勘界、歷史檔案溯源等方式化解地界權爭議。聯合司法所、婦聯、民政等部門組成家庭鄰裡座談會，對家庭、婚戀、鄰裡等糾紛採取入村入戶座談會的方式進行解決，讓大家敞開心扉，暢所欲言，有難說難、有事說事，和諧化解矛盾。

2024年至今，長新鄉融合聯調組成功調處矛盾糾紛245起，化解率達97.6%。其中，在雲龍縣委政法委的牽頭下，共調處矛盾糾紛19起，化解率達100%。（趙旭 文/圖）

來源：雲龍縣公安局

分享讓更多人看到