記者從省總工會十三屆三次全會上獲悉，2024年全省各級工會學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，聚焦服務雲南省“3815”戰略發展目標奮力拼搏進取、深化改革建設，各項工作取得新進展新成效，進一步凝聚了“邊疆職工心向黨”的奮進合力，唱響了“咱們工人有力量”的昂揚旋律，書寫了“咱們工會有擔當”的精彩答卷。

　　過去一年，全省各級工會著力加強政治建設，進一步鞏固職工團結奮斗的思想基礎。省總工會黨組以上率下推動習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述在工會系統形成新的生動實踐。在全省組織開展“百縣千企萬場”大宣講、“暖邊大宣講”等專題宣講，組建勞模工匠職工宣講團開展巡回宣講，帶動各級工會宣講1萬余場。全省職工文藝展演、職工獨奏獨唱獨舞比賽、首屆全省職工球類運動會、首屆全省工會系統職工運動會等職工文體活動廣泛開展，進一步凝聚了職工奮進力量。

　　著力服務經濟社會發展大局，廣大職工建功新時代成效彰顯。省總工會持續抓好7個全國引領性競賽和14個省級示范性競賽，舉辦59個工種的全省職工職業技能大賽，組織1.5萬名班組長參加全國首屆“紅旗杯”班組長大賽，帶動各級競賽全面開展，超128萬名職工參賽。辦好產改“十件實事”，深入推進產改提質增效，實現規上民營企業產改覆蓋面達73%，全省技能人才達593.73萬人，高技能人才達171.45萬人，各級工匠學院達16家。深入推進“四技五小兩比”活動，組織開展“勞模工匠助企（邊）行”活動。全省職工提出合理化建議10.4萬條，實施技術革新、發明創造、先進操作法2.37萬件，取得國家專利1.01萬項。

　　著力維護職工合法權益，構建和諧勞動關系取得新成效。省總工會與相關部門聯合印發“工會+法院+檢察院+人社+司法”勞動爭議多元化解操作指引，推動各級普遍建立多部門協作聯動、聯合調解、一站式維權等機制。在全省累計建立工會勞動法律監督組織2.23萬個，培訓勞動法律監督員1.7萬名，全面推行“一函兩書”。調解勞動爭議2800余件，辦理法律援助700余件，通過“12351”熱線服務職工6.4萬人次，為職工挽回直接經濟損失7000余萬元。

　　著力服務職工群眾，職工獲得感幸福感安全感明顯增強。各級工會深入推進“六惠”服務，組織4.2萬名職工參加示范性療休養。組織362萬名職工參加醫療互助活動，發放補助金4.16億元，為57萬人次患病職工減輕了醫療負擔。開展“工會幫就業”行動，為28.52萬人次提供政策咨詢及就業服務。舉辦“會暖春芽”工會愛心托管班，服務職工子女2.59萬人。組織2.7萬名職工參加“會聚良緣”雲南匯緣職工交友聯誼活動。建成24小時智能化工會驛站890個、各級“最美工會驛站”676個，依托驛站組織“百日集中服務”行動，服務戶外勞動者80萬人次。投入資金5900余萬元，累計為在檔困難職工、意外致困職工等群體提供生活、助學、醫療等方面的救助1.8萬次。籌集資金2.34億元，走訪慰問一線職工、新就業形態勞動者等65.7萬人次。

　　省總工會還組織邊境州（市）工會深入實施“暖邊綠境”暨“暖邊固防”行動，為沿邊職工開展“送溫暖”活動，對每個聯防所給予1萬元的資金支持，為抵邊警務室全覆蓋配備自動體外除顫儀，為2.5萬名沿邊民（輔）警家庭提供“7×24小時”遠程視頻即時醫療服務。

　　著眼夯實基層基礎，2024年省總工會實施了加強基層工會建設三年行動計劃，全省712名工會機關干部赴基層蹲點，指導新建基層工會1072個，90個省級以上園區全部建立工會組織。與省級六部門共同開展“集中行動季”，做好服務新就業形態勞動者“十件實事”，新就業形態勞動者新入會人數達6.99萬人。

　　2025年，全省工會將把改革創新貫穿始終，以服務大局、凝聚人心、激發動力為目標，以體系建設為抓手，落實好省總工會助力經濟高質量發展的系列措施，在實現“3815”戰略發展目標“三年上台階”、譜寫中國式現代化雲南篇章中充分發揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用。（郎晶晶）

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