近日，中國進出口銀行雲南省分行開展了“結對傳薪火，篤行譜新篇”活動。活動總結2023—2024年新員工“導師制”工作，開展2024—2025年新員工結對師徒“拜師”儀式。

“拜師”儀式從“秉持初心激揚青春力量”“踔厲奮發綻放青春風採”“廉潔自律筑牢青春夢想”三個方面對青年員工提出希望和要求，從強化導師職責、強化思想引導、強化能力培養、強化習慣養成、強化廉潔指引五個方面對導師提出“傳幫帶”工作要求。

近年來，中國進出口銀行雲南省分行創新搭建了新員工“導師制”人才培養機制，通過新員工“導師制”的“一對一”結對師徒模式，從思想幫帶、業務幫帶、能力幫帶、作風幫帶四個層面，以前浪之槳揚后浪之帆，實現師徒共成長，“徒弟”發揮年紀輕、腦子活、闖勁足的特點，在“師父”帶領下展現青春之我，“師父”也在溫故知新、拓展思路、求新學新中得到成長。

中國進出口銀行雲南省分行將進一步細化落實新員工“導師制”人才培養機制，在實踐中積極探索人才隊伍建設新模式新舉措，堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬標准，鍛造忠誠干淨擔當的高素質專業化金融干部人才隊伍，為推動雲南省金融高質量發展提供高質量金融人才支撐。（楊唯）

來源：中國進出口銀行雲南省分行

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