“我的主要研究方向是心房顫動的發生維持機制、基質重構和導管消融，入選‘人才托舉項目’后，我獲得了更好的研究平台、更多的優勢資源支持。目前在這個領域以第一作者發表SCI研究性論著6篇。”雲南省阜外心血管病醫院心律失常一病區青年醫生喬宇說。

青年人才是學科發展的重要基石。2022年5月，在雲南省阜外心血管病醫院總院長胡盛壽院士的倡議和推動下，正式落地實施“人才托舉項目”，意在以鼓勵創新為目標，幫助醫院青年人才快速成長，為雲南區域學科高質量發展提供強有力的支持。

據了解，“人才托舉項目”包含4項“實招”，一是學科發展支持計劃，二是青年科研支持計劃，三是引才支持計劃，四是優秀進修學員表彰計劃。該項目不僅覆蓋雲南省阜外心血管病醫院院內人才，還歡迎在區域心血管疾病方面的院外優秀青年人才申請。一經入選，將獲得“一人一策”的支持，以及“全鏈條”成長發展培養，助力他們在創造力的黃金時期取得豐碩成果。

截至目前，雲南省阜外心血管病醫院“人才托舉項目”已實現學科發展支持計劃5項、青年科研支持計劃16項，總投入近200萬元。以喬宇為代表的青年人才，通過青年科研支持計劃的支持，共發表SCI文章34篇，影響因子共計105.57分，發表100余篇中文科技核心文章，主編出版專著4部，獲得實用新型專利20余項。

此外，這些青年人才還積極發揮“傳幫帶”精神，將優質科研成果轉化推動下沉到雲南省的基層醫院，讓基層醫生第一時間掌握最前沿理念。而入選計劃的優秀基層進修學員，也將優質心血管醫療資源和診療技術，帶回雲南省各州市，助力“健康雲南”的發展。

分享讓更多人看到