今年以來，雲南省昆明市盤龍區以落實“2+3（1）+N”機制為牽引，抓實“六類風險隱患”調處，深化新時代“楓橋經驗”盤龍實踐，依靠群眾就地化解矛盾糾紛，做到“小事不出村（社區）、大事不出街道、矛盾不上交”，打造共建共治共享的基層社會治理新“楓”景。

選取試點精心組織 實操實訓下沉基層

盤龍區委政法委認真落實上級關於“2+3（1）+N”機制的實體化運行工作部署，選取鼓樓街道和茨壩街道作為試點，開展機制的實體化運行。落實街道政法委員、派出所所長“雙指揮長”召集“周研判、月會商、季分析”工作會議，推進矛盾糾紛排查化解的“七個閉環”管理工作，有效處置群眾反映的社會治安問題。

盤龍區委政法委同時制定印發《盤龍區“2+3（1）+N”機制實體化運行實操實訓工作方案》，由盤龍區委常委、區委政法委書記和區政府副區長、昆明市公安局盤龍分局局長任雙組長，組織多部門業務骨干，成立區級教官組，下沉試點街道開展實操實訓，與街道指揮部專班共同開展“六類風險隱患”線索收集、要素審核、隱患分類、風險等級評估、提出處置意見、入戶走訪、下沉社區網格調處等相關工作，並與社區干部、民警共同開展矛盾糾紛調處，確保“七個閉環”處置流程的順利進行。

暢通線索渠道 做好多元調處

盤龍區建立了“六類風險隱患”信息線索周收集報送機制，打通街道與各行業系統的信息壁壘。充分發揮好盤龍區綜治中心平台作用，把好風險隱患入口關，確保收集到的信息線索“五何”要素齊全。會前，試點街道還組織指揮部專班召開“預審會”，對預備上會議題進行研討，做好預審，把好“上會研判關”。

此外，盤龍區還建立以調解為基礎的分類化解處置機制，強化行業調解效能，實現各類調解工作的無縫對接，推動形成以人民調解為基礎，各類調解優勢互補、有機銜接、協調聯動的工作格局。

據了解，自試點工作開展以來，試點街道累計排查發現矛盾糾紛隱患共計200余起，調處成功率達93.8%，均未發生“民轉刑”“刑轉命”案（事）件。

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