時下正值勞動者求職擇業和企業復工復產的關鍵期，雲南省各地持續深入開展“點對點、一站式”專車服務、農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”、“局長直播帶崗”招聘會等，助力外出務工群眾開啟新一年的奮斗拼搏之旅。

暖心服務助力節后返崗

2月21日，昭通市2024年農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”集中輸出歡送儀式在昭陽區紅路易地扶貧搬遷安置區舉行，3750名外出務工群眾從主會場及部分鄉（鎮）出發，乘坐務工專車奔赴浙江、上海、江蘇等地務工。截至目前，該市通過包飛機、包高鐵、包專車等方式集中輸出5.9萬人。“我和妻子乘坐務工專車返崗，光車費就節省了1500多元，政府提供的貼心就業服務，讓我們感到很溫暖。”即將前往江蘇省常州市務工的昭陽區洒漁鎮大橋村村民吳太清說。

除了昭通市，連日來，雲南省多地也持續開通多趟務工專列、大巴等，幫助輸送當地群眾外出務工。

2月19日，在曲靖市麒麟區南城門廣場上，12輛大巴車整裝待發，600余名務工群眾在工作人員的指引下有序登車，奔赴廣州、義烏、寧波等地務工，預計還有2000名群眾乘坐專車前往江、浙、滬等地返崗務工。

2月19日下午，D8112次列車准點從臨滄站發車，300名外出務工人員踏上返崗之路。“車票是免費的，我們還收到了愛心禮包。”臨翔區邦東鄉璋珍村村民張世珍開心地說，她和丈夫一起搭乘此趟列車，趕赴江蘇常州變電器廠返崗。該市人社局相關負責人表示，300名外出務工人員既有新轉移的農村富余勞動力，也有返崗人員，他們主要從事制造、倉儲物流等類型的工作，務工地多在廣東、江蘇、上海等沿海發達城市。

深入開展“百日攻堅行動”

為牢牢把握春節前后轉移就業的“黃金期”，自2023年12月起，雲南省多地全力推進農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”，確保有意願外出務工勞動者“應出盡出”，實現農村勞動力轉移就業開門紅。

昭通市昭陽區抓住春節前后轉移就業工作的黃金期，深入開展勞務協作，共組織28場線下招聘會、“局長直播帶崗”招聘會7場，多形式宣傳免費乘車政策，推動農村勞動力轉移就業，實現“動員一批輸送一批、對接到崗一批組織供給一批”。2024年，全區計劃轉移輸出農村勞動力30余萬人。

大理白族自治州依托農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”，及時公布各級公共就業服務機構地點、聯系方式及各類招聘活動等信息，組織各級人社部門深入開展“五進五送”活動，集中推送就業崗位、廣泛宣傳就業政策，並通過敲門行動等方式摸清務工人員動態，了解農村勞動力返鄉情況、務工意願、培訓意願等。截至2月19日，大理州已組織包機2趟、專列4次、包車37輛，有組織轉移就業1779人。

2023年12月，在上海市浦東新區幫扶下，怒江傈僳族自治州啟動勞動力轉移就業“百日攻堅行動”，抽調500名人員組成小分隊深入易地搬遷安置社區和村組，與駐村和社區日常下派人員一道，開展外出務工宣傳動員，向群眾講解外出務工政策、務工補貼，並建立勞動力和企業用工需求清單，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清，為用工企業與求職者搭建起雙向交流平台。截至目前，已集中輸送2942名群眾外出就業。

強化協作拓寬就業渠道

近年來，雲南省多地認真落實就業優先戰略，探索勞務協作機制，把增加農民收入作為“三農”工作的中心任務，按照“應轉盡轉”的原則，扎實抓好組織動員、供需對接、技能培訓、轉移輸出等服務工作，不斷提高農村勞動力轉移就業質量，促進富余勞動力轉移就業。

大理州人社部門不斷強化“滬滇”“閩滇”“粵滇”等東西部勞務協作機制，加強與上海、福建、廣東等地人社部門、企業的溝通銜接，拓寬農村勞動力省外轉移就業渠道。截至目前，大理州共派出穩崗工作組35個，對接人社部門59家、人力資源服務機構181個、用工企業1512家，舉辦現場招聘會200余場次，推送就業崗位107633個。

上海、怒江兩地人社系統強化協作、密切合作，積極構建轉移就業組織體系，成立駐浦東新區新時代職工之家（勞務服務工作站）和黨支部，以“怒江技能培訓+上海崗位實訓+兩地實現就業”的聯動模式，充分發揮浦東新區優質培訓資源的示范引領作用，統籌浦東新區和怒江兩地培訓資源和力量，提升怒江州培訓機構整體水平，提高農村勞動力尤其是脫貧群眾勞動就業的能力和水平。（沈迅 張雯 李春林 李麗 李壽華）

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