春節來臨之際，楚雄州大姚縣組織小區黨支部、業委會聯合，物業公司組織開展“迎新春、送春聯、拍全家福”活動，邀請縣內書法家、攝影家協會相關人員組成志願者，免費給小區居民送春聯、理發、拍全家福，將暖心服務送到居民“家門口”。

“今天領了春聯、理了頭發，感覺年味越來越濃了。”大姚縣金城花園小區現年78歲的劉江老人高興地說。說罷，老兩口鄭重地整理了衣服，又對著鏡子簡單打理了頭發，將自己最美好的樣子定格在照片中。

居民們呼朋喚友一起拍攝照片，“定制”對聯內容，請志願者現場鋪紙研墨書寫。一幅幅寓意美好的春聯，一張張開心的笑臉，將活動現場映襯得紅紅火火、暖意融融。

“業主的需求就是我們的任務。”金城花園小區黨支部書記杜鑫說，2021年小區成立黨支部和業委會以來，針對業主反映小區車輛亂停亂放現象，業委會及時和物業公司、開發商溝通協調，制定了小區居民公約制度，增劃80個停車位，同時將地上停車費的價格從每年720元降至680元，地下停車費價格從每年1800元降至1200元，為小區500余戶居民帶來了實實在在的實惠。“我覺得業主委員會成立之后，做得最好的就是幫我們解決了停車難的問題，對於有兩三輛車的家庭來說真是節省了一筆很大的開支。”一位業主說。

物業管理服務是城市基層治理的重要組成部分，聯系著千家萬戶。大姚縣城區常住人口6.15萬人，如何為小區居民提供精細化服務，成了縣城區社會治理的難題。針對這一問題，大姚縣把黨建引領小區治理作為突破口，構建起以“小區黨組織為核心、黨員為骨干、業主委員會為支撐、物業公司為依托、小區居民共同參與”的“紅色物業”管理服務體系，賦能物業從管理“物”轉變為服務“人”，不斷提升小區居民幸福感。

建強基層黨組織才能更好服務群眾。延伸黨建工作“觸角”，採取單建、聯建、共建等靈活務實方式，建立居民小區黨支部100個，選派黨建聯絡員141名。推行小區黨組織負責人與物業公司“雙向任職、交叉任職”，組建業主委員會84個、“紅色物業”黨支部29個，75名小區黨支部書記、業委會主任實現“一肩挑”。

創新機制，打破壁壘，整合轄區黨政機關、企事業單位等力量，構建“小區黨支部+業主委員會+物業管理公司+共建單位”的“1+N”職責體系，建立集“民情搜集受理、限時辦結反饋、長期跟蹤監督、主動志願服務”為一體的“紅色民情流水線”，實現信息互通、資源共享、陣地共建、活動聯辦。全縣1795名在職黨員到結對社區、包保小區開展“組團式”服務528人次、“志願式”服務9022人次，讓黨員干部成為小區居民的貼心人。

“黨政同描振興祖國畫卷，團結奮斗共赴美好前程。”金城花園小區大門上的對聯，為“紅色物業”作了最好的注腳。通過推行“紅色物業”，引導黨員群眾參與共建共治共享，大姚縣先后被命名為“國家衛生縣城”“國家園林縣城”“雲南省美麗縣城”，榮獲“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地、“國家生態文明建設示范區”稱號。（白華、馬莉婷）

來源：大姚融媒體中心

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