近年來，隨著入駐企業持續增加、規模不斷擴大，雲南省曲靖市麒麟區非公企業團組織如何有效覆蓋成為必須攻克的難題。共青團麒麟區委通過探索創新非公團建路徑模式，著力構建具備“基礎保障力、組織凝聚力、發展支撐力、團建新活力”的非公團建內生機制，扎實推動團組織和團建工作覆蓋，以高質量團建服務高質量發展。

目前，麒麟區累計建立非公企業團組織140家，覆蓋35周歲以下青年2200余人，團員570余人，非公企業團組織工作進入穩步活躍階段。

麒麟區青年企業家協會成立大會現場。

聚焦統籌謀劃，夯實“基礎保障力”

麒麟區通過實地調研、召開座談會等方式，聯合屬地團組織對各企業團員、青年基本情況進行摸排，精准梳理各企業是否具備建團條件、如何建團等問題，建立非公企業信息數據庫，覆蓋轄區150余家非公企業，實施動態管理，為開展好建團工作打下扎實的基礎。

2023年以來，引導全區非公企業團員青年參與各類主題活動20余場次，在活動中發現和培養78名高素質青年員工作為團干部儲備人選，為建立團組織奠定人才基礎。同時做好團干部教育培訓規劃，確保新任職團組織書記在當年內完成系統培訓，提升團干部政策水平和專業能力。

依托多個平台，在日常工作中向企業展示非公團建對企業生產的促進效應，在根本上保証團組織對企業、團員青年的吸引力，打開團建的突破口。同時，充分發揮區青企協、青年志願者聯合會等團屬社會組織作用，吸納行業優秀青年會員200余名，採取政策宣講、示范引領等方式，直接聯系青年企業家百余人，累計帶動青創企業建團40余個。

聚焦黨團共建，穩固“組織凝聚力”

根據區委組織部印發的《全區非公有制經濟組織和社會組織黨建工作重點任務清單》，共青團麒麟區委在非公企業和社會組織中加強“三新”組織黨建帶團建、團建促黨建工作，定期召開黨建帶團建工作推進會、碰頭會，對非公團建階段性工作要點進一步明確細化，推動形成“建、聯、評、用”的工作機制，把黨建帶團建的工作落到實處。

對已建立黨組織又具備建團條件的非公企業，積極與組織部門聯系，依托黨組織的力量加大非公企業團建工作力度，建立團組織﹔對暫不具備建立黨組織條件的非公企業提倡團建先行，並發揮團組織優勢，在企業和職工中大力宣傳黨的方針政策，做好團員青年推優入黨工作，積極為黨組織的建立做好思想和隊伍上的准備。2023年以來，主動聯系非公企業黨組織54個，新建立非公團組織32家。

共青團麒麟區委以全區青年數量多、社會影響好、示范帶動效應強、工作有特色的單位為重點，以“班子挂聯、屬地挂點、工作人員挂包”的模式加強指導培育，加大團建工作示范典型的培育力度，為非公企業團建工作樹榜樣、立標杆。

聚焦規范管理，提升“發展支撐力”

堅持“邊建邊規范”的工作原則，圍繞非公企業團組織發揮的作用、非公企業建團的路徑等具體實用性內容制定《非公企業團建手冊》，明確團組織建設工作目標、工作重點和實施路徑，對非公企業成立團支部過程進行全流程的指導。嚴格落實《基層團組織規范化建設的實施方案》，持續推進團支部整理整頓、對標定級規范提升等工作，建立健全團員管理制度、活動制度、團內工作制度等，逐步規范、不斷完善非公有制企業團的基層組織建設和基層工作。

2023年對已建立團組織的非公企業開展調研14次，向非公企業的團組織負責人進行業務知識培訓、宣講最新政策文件等，切實提高非公企業團干部的思想認識和素質。同時，團區委班子開展針對性的幫扶走訪，對存在組織設置不健全、關系隸屬不清晰、班子配備不齊全、運行機制不順暢、活動開展不正常等問題的7家非公基層團組織逐一進行指導。

將2023年32名新任非公團組織負責人納入團干部培訓班，各領域、各行業優秀人才67人納入“青馬工程”培訓班跟蹤培養，不斷提升團干部的專業素質和組織歸屬感。加大從非公企業中推薦表彰優秀團青組織和青年的力度，指導已建立團組織140家企業探索推行青年團干“選優、育優、推優”三段推進工作模式，近年來有76名團員青年通過“推優”成為預備黨員，49名青年團員獲得工作晉升。

麒麟區召開青年企業家座談會。

聚焦服務效能，激發“團建新活力”

整合轄區資源，組織行業部門青年團干進企業服務，深入實地了解收集企業的難點、困點、堵點，把握企業需求。主動對接相關部門為企業解決疑難問題37次，著力發揮團組織在企業服務、開拓市場、提高企業效益等方面的作用。

依托共青團工作，以青年企業家協會等為載體，搭建企業交流的平台，匯聚各行各業的前沿信息，交流資訊分享經驗，拓展渠道跨界合作，用平台思維打造共創共享、共贏、共富的優質生態圈，2023年開展“青年沙龍”等交流活動19次，促進業務往來、合作共贏。

發揮“榜樣力量”，近年來推薦14個非公團組織、12名團員團干參加“兩紅兩優”“青年文明號”“青年崗位能手”等創建評選活動，其中3個團組織及4名團員獲評國家、省、市級“兩紅兩優”，2個團組織獲評“青年文明號”，7名團員獲評“青年崗位能手”。2023年10月區青企協執行會長李小波獲第十屆“雲南青年創業省長獎”。各類創評活動有效激發青年職工創先爭優、干事創業的熱情，更好地為企業服務，同時暢通團員青年在企業內部的成長路徑，讓團組織真正成為團員青年成長、成才的平台，有效推動非公企業效益活力雙提升。（周穎 文/圖）

來源：麒麟區委宣傳部

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