一些“不作為”“亂作為”和“假把式”的干部也被稱為“躺平式干部”。作為黨員干部，代表的是黨和政府的形象，勤政為民是職責所在，因此要正視並解決“躺平”問題，不做“躺平式干部”，在本職崗位上不斷譜寫勤政務實的新篇章。

堅定思想之“忠”，拒絕“思想躺平”。“躺平式干部”，理想信念缺失，宗旨意識淡薄。廣大黨員干部要以主題教育為契機，加強思想理論學習，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，與時俱進更新、強化和提升自己的知識結構。筑牢理想信念之基，踐行為民服務宗旨，銘記使命與擔當，把穩思想信念的“方向盤”。

磨礪專干之“能”，拒絕“能力躺平”。“躺平式干部”往往抱著得過且過、無過便是功的思想混日子，怕吃學習提升的苦，怕吃實踐磨礪的苦，導致自己“能”不配位，開展工作按部就班，面對新的任務往往一頭霧水、“丈二和尚摸不著頭腦”。要解決這樣的本領恐慌，黨員干部要積極主動學習，既要學習理論知識也要學習本職崗位需要的專業知識，還要大膽、堅決地邁出腳步，到基層一線向群眾學習，在工作實踐當中積累經驗，通過不斷“打怪”提高自身的“能力值”，練就過硬的技能本領，克服庸懶散拖的心理障礙。

務實行動之“效”，拒絕“作為躺平”。“躺平式干部”最直接的表現莫過於“不作為”“不敢為”和“假作為”，開展工作敷衍了事，面對群眾漫不經心，坐在辦公室就是門難進、臉難看、話難聽、事難辦。針對這樣的問題，黨員干部要拿出篤行實干的態度、務實擔當的作風、速戰速決的效率，從小事做起，從身邊的事做起，完成好每一項工作任務，為群眾帶來真真切切的實惠，從為群眾謀福祉當中獲取成就感和幸福感。對於工作中遇到的問題困難，要堅持具體問題具體分析，抓住根源、找出辦法，以刨根問底的決心和恆心加以解決。

無論在什麼樣的崗位，黨員干部都不能做“躺平式干部”，不做“甩手掌櫃”，讓擔當作為成為長期堅持的“進行時”。（杜耀菻）

來源：昆明經開區黨群工作部

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