自今年10月雲南省怒江州第一批網格員積分兌換物品工作開展以來，福貢縣公安局組織全縣7個鄉鎮派出所扎實開展網格員“暖心工程”，延伸邊境網格服務末梢，以“積分”聚力量、激干勁、提質效，讓網格員切身感受到關心關懷，網格員愛崗敬業精神和職業榮譽感明顯提升，推動了基層社會治理效能持續走實見效。

城區派出所舉行網格員積分兌換物品發放儀式。

網格員積分制推行以來，福貢縣公安局抓實網格化管理，組織全警下沉網格，深入開展網格員調研走訪工作，積極向網格員開展積分獎勵，分批覆蓋提高網格員使用積分知曉率、參與率，引導全縣網格員立足崗位實際，從點滴細微做起，讓社區“網格事”變為“自家事”，讓群眾“找上門”變為“走下去”，讓服務“好幫手”成為“多面手”，確保小事不出網格、矛盾不激化、穩控在一線。

“小積分”激活“大干勁”。網格員通過積分制，可依據日常工作積分累計分值，在“怒江市域社會治理”手機APP個人“積分商城”中兌換牙膏、香皂、香油等生活物品，按照“積分管理+實物兌換”和手機流量補助等形式予以獎勵補助。根據網格員工作履職情況進行加減分，不斷激發網格員隊伍工作動力，調動網格員干事履職積極性，發揮優秀網格員在社區治理中的“風向標”“排頭兵”作用，極大調動了網格員參與社區治理的工作熱情，煥發基層治理新活力。

用“小積分”推動“大團結”。實行積分制以來，福貢縣公安局對網格員履職工作機制和制度進行固化完善，充分發揮網格員聯系群眾的橋梁紐帶作用，把網格員的日常行為量化成分數，把考評的“軟指標”變成“硬尺子”，網格員工作被徹底推向了服務群眾的“賽場”“考場”。這種“讓分值說話”的考評模式，打破了過去憑主觀印象考評網格員的慣例，徹底改變了網格員“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干完干好一個樣”的局面，實現事情在網格中辦、問題在網格中解決、感情在網格中匯聚。

隨著積分兌換活動的持續開展，網格員之間形成了“比學趕超”的良好氛圍，優秀網格員的隊伍不斷壯大，為基層社會治理注入了新動力、增添了新能量。

下一步，福貢縣公安局將繼續按照上級工作部署要求，堅持落實落細“網格化+積分兌換”管理制度，推動網格員將積分獎勵激發出來的工作熱情轉化為為民服務、履職盡責的強大動力，將基層治理“最后一公裡”變為服務群眾“最美零距離”。（楊攀嫻 文/圖）

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