近日，雲南省委人才工作領導小組辦公室印發了《雲南省高層次人才聯名推薦引進人才實施細則（試行）》，將通過“以才引才、以才薦才、以才聚才”的方式引進急需緊缺人才。

　　根據《實施細則》，具備推薦資格的高層次人才聯名推薦引進符合條件的優秀人才，可通過簡化評審認定程序，直接進入“興滇英才支持計劃”相應專項評審獲得支持。

　　推薦人資格條件為“兩院”院士，國家級獎勵獲得者，國家級人才計劃項目入選者，以及在滇設立省級院士（專家）工作站的院士專家，“興滇英才支持計劃”科技領軍人才、雲嶺學者等高層次人才。推薦對象資格條件為在雲南省外工作，或被推薦之日前1年內到雲南省工作的省外、國外人才。3位推薦人可聯名推薦1名引進人才，推薦人為“兩院”院士的，1位院士即可推薦1名引進人才。

　　《實施細則》特別明確，推薦對象未達到“興滇英才支持計劃”相應專項要求的職稱、學歷等申報資格條件，但推薦人認為其所取得的成果達到相應專項學術技術要求的，可納入推薦申報范圍。

　　為鼓勵各方面高層次人才積極幫助引進人才，雲南省將給予推薦人“引才伯樂”激勵。推薦對象入選科技領軍人才、雲嶺學者專項的，每入選一人給予推薦人共10萬元獎勵﹔入選高端外國專家、產業創新人才、首席技師、教學名師、名醫、文化名家、創業人才的，每入選一人給予推薦人共5萬元獎勵。（郎晶晶）

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