“2022年我們獲得授權發明專利2項，實用新型專利5項，登記軟件著作權6項，申請知識產權保護28項。7名同志被評為優秀共產黨員，4名同志被評為優秀黨務工作者，3名同志被評為優秀管理者，3名同志被評為優秀創新工作者。”談起獲得的榮譽，雲南省煙草煙葉公司企管技術黨支部負責同志滔滔不絕。

支部結對共建。

為何能取得這麼多成績？

該黨支部負責同志表示：“我們以‘黨建引領、融合賦能+’為工作主線，探索黨建與業務有機融合新模式，堅持在生產工作一線磨礪黨員初心，在技術攻關前沿錘煉黨員黨性，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，抓實推動支部規范化建設達標創建，增強黨支部的創新力、凝聚力和戰斗力。”

融合賦能技術，為肯干者提供“平台”。企管技術黨支部的研發戰線黨員科技工作者主動擔當，承擔技術研發工作，運用大數據技術為研發賦能，提升研發數字化水平，持續開發滿足工業重點品牌認可高、穩定好的模塊。在黨員的帶動下，研發戰線全體人員2022年完成20家工業企業91個模塊研發，“跨部位”模塊23個，並與9家工業企業確定以組價結算模式結算模塊30個。

融合賦能創新，給實干者搭建“舞台”。企管技術黨支部注重引導科技人才圍繞中心工作，積極組織開展科技創新工作培訓，營造了創新人才培養氛圍。黨支部結合業務實際開展等勞動競賽﹔以科技項目“揭榜挂帥”“賽馬爭先”科技人才托舉工作為依托，遴選1名90后科技項目負責人和14名項目參與人，在拓寬科技創新參與渠道的基礎上為公司創新工作提供了青年人才儲備。同時，黨支部還開展技能人才評選及師帶徒結對活動，推選了2名技術技能人才，1名生產操作技能人才，結對組成6組師帶徒，通過活動讓青年員工看、學、做，在實踐中提高自己業務能力，讓公司實干爭先精神得以薪火相傳。

融合賦能聚智，讓會干者躍上“擂台”。企管技術黨支部與雲南省煙草質量監督檢測站黨支部、河南中煙原料研究所黨支部開展結對共建、黨建聯誼，確定了以黨建為引領，賦能融合中心工作、人才培養、技術技能等方面的能力提升為切入點，按照短、中、長期三類規劃，成立黨員突擊隊、地標制修訂黨員攻關隊、技術技能人才培養提升黨員先鋒隊、實驗室管理技術提升黨員先鋒隊、專項教材編寫黨員行動隊等黨員突擊（攻關）隊，以高質量黨建厚植司站核心競爭力，為企業生產經營、技術創新和轉型發展把關定向。

融合賦能機制，請能干者登上“獎台”。選優配強黨支部領導班子，抓實三支隊伍建設：抓關鍵少數，建設一支黨性強、走在前、做表率的支委班子隊伍﹔抓標杆榜樣，建設一支敢於擔當、甘於奉獻、勇於創新的黨員先鋒隊伍﹔抓全體黨員，建設一支信念堅定、業務精湛、向上向善的黨員志願者隊伍。（張海、李斌 文/圖）

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