“志不求易者成，事不避難者進”，年輕干部生逢偉大時代，面臨新時代新機遇，也面臨著許多難關和挑戰，應知重負重、迎難而上、奮力前行，拒絕“躺平”，立住足、邁好步，用奮斗擦亮青春底色。

年輕干部應牢記初心，拒絕“躺平”。初到工作崗位，年輕干部都懷著干出一番事業的理想和不畏艱難險阻的勇氣，立志將個人奮斗理想融入國家民族命運前途中。但隨著快節奏的工作和生活壓力，部分年輕干部工作熱情日益消磨殆盡，幻想過世外桃源生活，遠離職場壓力，躲進自己的舒適圈，不作為地“躺平”。無論是立身處世還是從政干事，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，年輕干部應把理想信念作為安身立命之本，永葆向上動力，方能歷經千帆歸來后，仍存少年之志。

年輕干部應干事創業，拒絕“躺平”。面對新形勢新任務，年輕干部要像海綿吸水一樣在實踐中學習，真刀真槍錘煉能力，練就干事創業的過硬本領。年輕干部是干事創業的生力軍，要在干事創業中勇於發揚斗爭精神。年輕干部隻有提升干事創業的能力，才能深刻認識社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，准確把握錯綜復雜的國際環境帶來的新矛盾新挑戰，以敢為天下先的改革創新精神破解難局、應對變局、開拓新局，創造積極條件促進矛盾向好的方面轉化。

年輕干部應樂觀豁達，拒絕“躺平”。人生就像跑馬拉鬆，有些人開始沖在前面，但到后面就慢下來了﹔有的人厚積薄發，有可能超到前面去。年輕干部要在成績面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，把人生的種種“不如意”變成個人成長成熟的“磨刀石”。每個人前進路上不可避免都會出現各種挫折與考驗，年輕干部要有豁達心態，有“艱難而不慌亂，處困境而心豁達”的精神境界，把視野放遠、胸襟放寬，這樣才能在成長道路上走得更加穩健。

不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前。年輕干部要堅持干什麼學什麼、缺什麼補什麼，如飢似渴學習提高自身素質，拒做“躺平式”干部，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。（楊偉穎）

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