近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，指出技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。“工欲善其事，必先利其器”，技能人才的重要性不容忽視，高技能人才是自主創新、破解創新發展難題的“生力軍”。因此，要從推進高質量發展的高度，加強技能人才的隊伍建設，重視發掘和培養技能人才，堅持多措並舉、完善培養體系，全力打造一支技藝精湛、服務社會的高技能人才隊伍。

堅持政策引領，營造良好人才氛圍。要牢固樹立“能工巧匠也是人才”的價值觀念，營造“人人尊重人才”的良好社會氛圍，重點在政策引領上下功夫。通過因地制宜、按需施策的工作舉措、彈性機制，真正做到缺什麼、引什麼，針對國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業對高技能人才的需求，及時開展高技能領軍人才培育計劃，加大緊缺高技能人才培養力度。完善技能人才“引進來、穩得住、留下來”等機制，落實公共就業、教育、住房等保障服務措施，讓政策更有“含金量”，讓“藍領”也有上升通道。大力宣傳技能人才在技術攻關、技術創新上的先進事跡，通過標杆的示范引領作用，在全社會大力弘揚技能人才身上所體現的工匠精神和勞模精神，推動更多青年投身到技能研究事業中。

堅持培育引領，厚植技術人才沃土。技能人才的培養，要把教育培養擺在重要位置，從層次結構到類型特色，從技術傳承到就業創業，要順應時代發展步伐、構建更加完備立體的制度。要拿出真招、實招、硬招，加快構建產教融合、校企合作等多元培育體系，激發培育創新高技能人才的積極性。要在重點產業、重大項目的技術領軍人才、技術攻關先鋒培育上下功夫，鼓勵高技能人才帶徒傳技，讓技藝在傳承中革新。要不斷優化資源配置為高技能人才挖掘、培養、輸送、管理，升級平台、拓寬渠道，持續打造高技能“工匠園地”。

堅持服務引領，激發人才工作熱情。要完善相應的配套制度措施，建立服務技能人才的工作機制，發動人才管理部門廣泛開展政策咨詢、困難幫扶、醫療救助、技能培訓、勞動權益維護等普惠服務，強化技能人才的歸屬感和幸福感。在服務的方式上要注重創新，在服務的內容上要結合技能人才的實際需要，提供更加全面、便捷、高效的服務。讓人才能夠后顧無憂，安心干事創業，為基層事業發展添磚加瓦。（嚴倩）

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